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最新學校管理工作總結(jié)個人(六篇)(存儲版)

2025-08-17 09:53上一頁面

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【正文】 獻!學校管理工作總結(jié)個人篇二一、以“兩訪兩創(chuàng)”活動為契機,落實基層黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)以學校的“兩訪兩創(chuàng)” 主題活動為契機,充分領(lǐng)會校黨委的相關(guān)精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以加強業(yè)務學習為抓手,以廉政建設(shè)為保障,以轉(zhuǎn)變工作作風為著力點,著力提高工作效率和服務質(zhì)量。處置報廢設(shè)備7項,上交殘值30萬元。完成湖北省人大預算調(diào)研組來我校調(diào)研的多項資產(chǎn)管理工作匯報材料。調(diào)整安排辦公用房74間。已詳細清查我校建設(shè)規(guī)劃用地居住的30戶職工基本情況。面臨學校小、環(huán)境不佳的局面,都有艱苦奮斗的意識和創(chuàng)新精神,始終從學校的整體利益和大局出發(fā),不計較個人的得失。學校通過師德教育和培訓工作的開展,使我校教師逐步形成愛崗敬業(yè)、勤學樂教、無私奉獻的師德風范。本學期,學校還隆重召開了拜師會和教科研工作會議,明確規(guī)定,學校管理人員全部納入到教師考核之中,凡是要求老師們做到的,班子成員、管理人員首先要做到。每月至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,每學期至少聽青年教師15節(jié)課,做好聽課記錄,并及時肯定優(yōu)點,指出不足。抓教學教研。為廣大學生、家長提供了一個交流的平臺,努力使家庭教育與學校教育能默契配合。適時召開班主任工作會議,與班主任老師一起探討學校德育工作的方法,布置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題。,通過班主任及時了解學生思想動態(tài),加強學校、家長、教師、學生之間的溝通,共同培育學生全面發(fā)展,建立機制,形成合力。、家庭、學校同步教育網(wǎng)絡。在開展教學工作中,加強管理,教學管理人員以身作則,調(diào)動教師教學工作的積極性,大家共同學習,共同交流,形成科學合理的管理,促進每一位教師教學水平的提高,以及學生學習成績和綜合素養(yǎng)的全面提高,認真做好每月一次的教學常規(guī)檢查工作,包括教師教案、學生作業(yè)、業(yè)務學習等常規(guī)資料的檢查。根據(jù)學科特點指導青年教師進行基本功訓練。我校積極為教師創(chuàng)設(shè)學習的平臺,為教師的成長發(fā)展搭橋鋪路。強化師德建設(shè)。發(fā)揚銳意進取的創(chuàng)新精神和奉獻精神,增強工作責任心,提高組織管理的能力。保障房工作。協(xié)助相關(guān)部門調(diào)整補充兼職資產(chǎn)管理員,并結(jié)合實際進行培訓。完成湖北省財政廳湖北省行政事業(yè)單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表23份??傤~2623萬元。實踐促進成長,也暴露問題。加強學習管理學、心理學等相關(guān)知識技能,結(jié)合學校具體情況、處室人員情
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