最新員工培訓(xùn)協(xié)議書合法嗎員工培訓(xùn)協(xié)議書(匯總10篇)(存儲版)
【正文】 關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)(乙方老師提供交通票據(jù))，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。十、勞動爭議處理及其它第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可通過協(xié)商解決或依法申請仲裁、提起訴訟。(二) 乙方未按時領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的。(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第十一條 乙方同意甲方對其履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目在企業(yè)范圍內(nèi)對符合參訓(xùn)條件的人員開展情況調(diào)查，掌握相關(guān)培訓(xùn)信息，了解培訓(xùn)對象分布情況，年齡結(jié)構(gòu)等基本情況，提供給甲方。在培訓(xùn)內(nèi)容上圍繞管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三方面展開，并以落實(shí)、意識、能力、培訓(xùn)效果為核心進(jìn)行。四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。為企業(yè)打造精品培訓(xùn)，滿足企業(yè)對團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需求以及對員工整體素質(zhì)提高的需求。摸底調(diào)查。（付款以現(xiàn)金支付或者轉(zhuǎn)賬）l、本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容履行期滿時，自動終止。委托方（甲方）：___________被委托方（乙方）：________法定代表人：________法定代表人：________________年________月________日員工培訓(xùn)協(xié)議書合法嗎篇三乙方：日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。如果乙
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