建筑采購員年終工作總結(jié)(3篇)(存儲版)
【正文】 在過去的一年中，充分發(fā)揮主觀能動性，全心全意，克盡職責完成本職崗位工作，并積極配合業(yè)務部工作需要開展工作，及時完成公司和部門領導布置的各項工作。對于流行性疾病預測力不足，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商，為公司做大做強做好積極準備。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費用。做好新品種的物價備案工作，及時做好調(diào)價工作。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。在此一年當中我部共簽訂采購合同x多份；施工合同x份；認質(zhì)認價單x多份；考察及采購報告x多份，累計完成合同額x萬元（其中x約x萬元，誠基中心約x萬元）。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。實施公開透明的x采購策略后，同等的材料設備價格xx都便宜了，x區(qū)比x區(qū)價格降低了x%。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。建筑采購員年終工作總結(jié)篇二20xx年即將劃上句號，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。本年度的工作管理上主要特色為日計劃和周計劃。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。 做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐敗。 20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司x質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。完善制度，職責明確，按章辦事。監(jiān)督機制基本形成。20xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。由于誠基項目陸續(xù)進入交付期，我部今年面臨的任務是繁重的，我們的工作也是忙碌的。最后，我還
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