培訓(xùn)方案的內(nèi)容設(shè)計(jì)包括哪些方面(精選13篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 我小危兒就可以了，當(dāng)然，是小朋友的就要叫我小危阿姨了哦。（板書：導(dǎo)游詞是導(dǎo)游員引導(dǎo)游客游覽時(shí)的講解詞）。按照本次習(xí)作的要求，同學(xué)們可以選取景點(diǎn)中最有特色的內(nèi)容寫，不一定面面俱到，因此題目也可以是：“導(dǎo)游詞”“風(fēng)光簡介”“的傳說”等。(例文的最后一段)。生：杭州西湖。師：哦，還有這樣的哦，那我們的同學(xué)若看了的話也可以去寫寫呢。師：根據(jù)我們剛才的學(xué)習(xí)，可以把他概括為幾個(gè)部分首先來說一說導(dǎo)游詞的特點(diǎn)：內(nèi)容真實(shí)，語言生動(dòng)，按游覽順序敘述，適時(shí)對(duì)游客提出注意事項(xiàng)。四、習(xí)作內(nèi)容，量體裁衣。若想帶一些特色的物品回家的話就可以去里面逛逛，不過大家可不要走失了哦。生：我去過橫店的夢(mèng)幻谷。(例文4—14自然段)。1．出示范文《天壇導(dǎo)游詞》(附后)。被老師評(píng)閱在94以上者，將獲10個(gè)大拇指的獎(jiǎng)勵(lì)。教師發(fā)放習(xí)作研討表推薦表。現(xiàn)在，我對(duì)于自己的工作有了更多的了解，知曉自己在工作的時(shí)候什么事情能做，什么事情不能做，雖然還有很多地方還沒有掌握好，但是我相信進(jìn)一步的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)后，我能把自己的工作做得更到位。財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。4)不熟悉的人、事、物，使他分心。如何使新進(jìn)人員有賓至如歸的感受。到職后第九十天。新員工工作描述、職責(zé)要求。準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品。各級(jí)段。培訓(xùn)方案的內(nèi)容設(shè)計(jì)包括哪些方面篇一以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,緊緊圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,結(jié)合三次跨越解放思想大討論活動(dòng),深入學(xué)習(xí)教育方針政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康教育等內(nèi)容。學(xué)校在職教職員工。五、培訓(xùn)形式。下午:初二段軍訓(xùn)成果匯報(bào)表演及表彰大會(huì)。上午8:30:師德教育專題培訓(xùn)。下午2:00:總結(jié)提高大會(huì)。二、部門崗位培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé))。到職后第五天：一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工的提問。公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)。新工作與新上司也和新進(jìn)員工一樣地受到考驗(yàn)，所以主管人員成功地給予新聘人員一個(gè)好的印象，也如新進(jìn)人員要給予主管人員好印象同樣的重要。7)他不知道所遇的上司屬哪一類型。做好
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1