培訓(xùn)委托協(xié)議書委托培訓(xùn)協(xié)議書(通用20篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 委托培訓(xùn)人員工資表執(zhí)行時(shí)間：1月人員工齡工資三險(xiǎn)一金備注表項(xiàng)之間的關(guān)系12=43=12456=4+5委培人員以內(nèi)6050015335“三險(xiǎn)一金”繳納基數(shù)為實(shí)收工資額以上868168700168301469持證待聘人員10年以內(nèi)68213255013223736920年以上930180750180323503合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)74414460014425840220年以上99219280019234453培訓(xùn)委托協(xié)議書篇四乙方：公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況，向優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達(dá)到共贏。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于10000元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時(shí)間需達(dá)到8年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。甲方（公章）：乙方（簽章）：簽訂日期：培訓(xùn)委托協(xié)議書篇五甲方：乙方：甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方公司基層管理人員38人。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于5000元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在培訓(xùn)完成后，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足3。四、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔三月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)、落實(shí)委培政策、措施及委培期間各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開(kāi)展工作。方法步驟案。（3）、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間，支行只計(jì)發(fā)工資，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核時(shí)，委托培訓(xùn)人員不計(jì)入該支行考核人數(shù)。（2）、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。六，生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9，配備一名專職班主任。2，派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%.3，每門課程開(kāi)課前，乙方免費(fèi)為甲方每位學(xué)員
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