短期勞動合同的優(yōu)缺點短期勞動合同和長期合同規(guī)定(二十二篇)(存儲版)
【正文】 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。四、勞動報酬及支付時間（一）乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定），試用期后乙方的工資是元（含加班工資），工資正常工作時間工資加班工資。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。乙方工作崗位職務(wù)：乙方保證熟知并承認(rèn)公司所有規(guī)章制度均為合同附件，是合同的重要組成部分。本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單。________年____月____日至________年____月____日。工作崗位、地點和內(nèi)容七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。乙方同意購買社會_____，并主動向甲方提供購買社會_____需要的材料。具體的39。一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止（前個月是試用期）。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。二、乙方這職務(wù)或工種為。七、 違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日為發(fā)薪日。短期勞動合同的優(yōu)缺點 短期勞動合同和長期合同規(guī)定(二十二篇)短期勞動合同的優(yōu)缺點 短期勞動合同和長期合同規(guī)定(二十二篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越
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