【正文】 分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤。如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。內(nèi)部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權：(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權利。本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱聯(lián)系方式)均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時書面通知另一方)。二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后簽字。二、員工內(nèi)部持股股份性質該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。2 分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。甲方(蓋章)：________________聯(lián)系電話：________________簽約時間：_________年_________月_________日乙方(簽字)：________________聯(lián)系電話：________________簽約時間：_____年_________月_________日員工入股分紅方案篇十六甲方(企業(yè))：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________住址：___________________乙方(員工)：______________身份證號：______________職務：___________________聯(lián)系電話：______________為了構建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務。甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產(chǎn)。注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。乙方的永久持股權為乙方出資購買的股權，不包括甲方獎勵的股權。(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)。甲方保證公司的財務核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。甲方：______________乙方：______________法人(簽字)：__________姓名(簽字)：______________身份證號：______________員工入股分紅方案篇十七根據(jù)(中華人民共和國公司法)和中國的其它有關法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國北京共同投資舉辦有限責任公司(以下簡稱新公司，以正式工商登記注冊為準)，特訂立本合同。第六條新的注冊資本全部由a先生從出讓北京*限公司(以下簡稱原*通*%股份所獲得的購股款中墊付。支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項。第十四條其他投資各方如不履行與a簽訂的股權轉讓協(xié)議規(guī)定的支付購股款義務，視作違約方單方終止本合同，其他守約方有權按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、入股時間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。③若遇當月虧損，當月不分紅。乙(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。第八章合同的修改、變更和終止第十二條本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。該債務包括：支付已公布的會員獎金。第四章注冊資本第五條注冊資本**公司的注冊資本為_____人民幣。第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權。第八條持股員工的永久持股權乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止。第六條獎勵股權的收回甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅。甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。第二條經(jīng)財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為__________元。本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲五、利潤分享和虧損分擔1 甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。a、入股時間以兩年為一個周期，開業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。甲方：乙方：法人(簽字)：姓名(簽字)：身份證號：年月日年月日員工入股分紅方案篇十四甲方：__________________ 乙方：__________________甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)。乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權。注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產(chǎn)。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權證書，未給乙方簽發(fā)股權證書的，本協(xié)議與股權證書具同等效力)。甲方：乙方：員工入股分紅方案篇十三甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方(員工)：身份證號：職務：聯(lián)系電話：為了構建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據(jù)。入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面。八、利潤分配和虧損分擔入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損。入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質。店面將設店長、部門經(jīng)理、部門主管職務，日常經(jīng)營與管理由______負責。涉及財務等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。并追究相關責任。享有行權期內(nèi)分紅。支出后不足________ 萬時，繼續(xù)提取。產(chǎn)假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內(nèi)。四、公司的責任與義務向激勵對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權激勵權益金額。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權利，離開公司時股東資格自動作廢。③若遇虧損，則不分紅。⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。三、入股金資產(chǎn)計算：_________________________按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計______股。二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股。入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權。入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金。九、入股人員的分紅權分紅的計算方法。六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。項目發(fā)起團隊對募集資金具有支配使用權，持股股東對資金的使用享有監(jiān)督權。1本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；1協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。乙方所得分紅為稅前的，甲方有權代扣代繳相關的稅費。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅。六、_____股權變更及其消滅因公司自身經(jīng)營原因，需調整公司股東人員數(shù)量或結構，公司有權收回乙方所持全部_____股權，但應支付相應對價，對價的支付標準按照公司上一年度的凈利潤_________持股數(shù)量247。店面經(jīng)營與管理（1）_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。一、定義：干股：甲方無償贈與乙方的股權，乙方受贈后在一定期限內(nèi)享有甲方的利潤分配權，但無其他股東權利，在約定的情況下，甲方有權將該部分股權收回。十、入職人員的義務入股人員應保證入股資金來源的合法性；入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；入股人員應積極協(xié)助公司落實各項措施；入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；入股人員應按出資比例承擔經(jīng)營風險和經(jīng)營損失；公司章程中約定的其他義務。六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；公司中層：集團公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。員工入股分紅方案篇一一、項目名稱________________餐飲店。三、店面經(jīng)營與管理_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。稅后凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（包括但不限于人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。三、入股方式符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。七、股東權益期權完成行權后，按照公司法有關規(guī)定，其以實際出資享受相應表決權和收益權。十、其他本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎金等薪酬福利。乙方持有的_____股權不得用于轉讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務等。持股原則：_____________________公司正式員工自愿購買。當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：_______________