員工勞動合同版員工勞動合同一般簽幾年6篇(模板)(存儲版)
【正文】 定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。由以下幾部分組成： 、 、 、 、其標準分別為 元/月、 元/月、/月、元/月。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。 嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到于甲方生產或經營同類產品、從事同類業(yè)務的有關競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。一、合同期限第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20年月日起至20年月日止。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。一、勞動合同期限二、工作內容和義務第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。第二十三條 甲方按照第二十二條第9項的規(guī)定解除本合同時，應提前____日以書面形式通知乙方。八、違反勞動合同的責任第三十條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第9項、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。第三十三條 甲方依據本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、 責任：甲方應根據乙方需求，及時提供相應資料，如涉及肖像權、版權責任的由甲方負責；本視頻文件甲方僅內部使用。（提供產品圖片，包含產品廣告代入切換畫面，視頻設計剪輯，特效制作。九、當事人約定的其他內容：_________.十、勞動爭議處理一、其他第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。第二十六條 乙方欲解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。第二十條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當?shù)慕洕?。第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。每月工資 元加提成，按每售出( 元以上提 元，甲方每 月 日前向乙方支付工資。第二十六條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如一下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 本合同約定的其他賠償費用。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條 訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。員工勞動合同版員工勞動合同一般簽幾年篇四甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。甲方(用人單位)： 乙方(職工)：名稱： 姓名：法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：戶籍地址：經濟類型：通訊地址： 通訊地址
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