【正文】 律或制度的。(四) 有下列情形之一的，甲方不得解除合同。方非法限制人身自由，強迫勞動的。(八) 合同即將期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)合同的，在合同其滿前30日內(nèi)，雙方重新訂立勞動合同書。最多不超過12個月的工資。第十一條 本合同未盡事宜，按《勞動法》執(zhí)行。二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。舉報、投訴電話：02012333。（三）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。（二）甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 其中訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自年月____日起至________年____月____日止。第六條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。(一)標準工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十八條 在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行。三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應(yīng)從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日，期限為 天。全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方達到法定退休條件的。八、經(jīng)濟補償金與賠償(一)有關(guān)經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)鑒證日期：年月日附件：使 用 說 明一、此勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。甲方(蓋 章) 乙方 (簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名)：年月 日 年 月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對 年月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名)年月 日 年 月日農(nóng)民工勞動合同篇九甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。四、社會_____甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會_____，繳納社會_____費，乙方依法享受相應(yīng)的社會_____福利待遇。第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求乙方從事工作，工作地點在。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護，提高勞動技能和技術(shù)水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。未及時足額支付勞動報酬的。乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。五、本合同一式兩份，方各執(zhí)一份。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。七、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。本協(xié)議自 ___ 年 ___ 月 ___ 日起。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解。三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。被依法追究刑事責任的。乙方在試用期內(nèi)提前三日申請用人單位，可以解除勞動合同。第五條社會保險甲方每年為乙方繳納社會保險費 元，如乙方不愿繳納，甲方對乙方每人每年補助 元。第一條勞動合同類型及期限一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。乙方試用期工資為_______元/月。六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。十二、本合同的附件如下十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。出現(xiàn)本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月。(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：合同期限屆滿的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的。六、勞動紀律(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式：計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。七、附則(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。(6)在合同期內(nèi)，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調(diào)整乙方的勞動報酬。第十四條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。第十二條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。第九條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！緞趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護】第五條 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。(二)無固定期限：自年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。（三）甲方應(yīng)當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。三、工作時間：（一）甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。八、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。合同簽證時間。雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)協(xié)商解決。助費標準員工在本單位工齡計算，每滿一年的發(fā)員工1個月本人月工資，滿半年不滿1年的，按1年工齡標準計發(fā)。方依法解散。試用期內(nèi)。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。(二) 有下列情形之一的，甲方可立即解除合同。(三) 乙方因公致傷、殘、死亡的，因工作得職業(yè)病的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。培訓(xùn)考核合格后方能正式上崗。 法定休假日加班加點的，管理人員不拿浮動工資金的員工，按本人當月正常的日、時平均工資數(shù)的300%計發(fā)工資。安排加班加點，甲方必須提前4小時，特殊情況提前1小時通知乙方，否則，乙方可以拒絕加班(三) 乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等(四) 甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，須征得乙方同意。試用期一般為三個月。第八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：_________________經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的。保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。工作的內(nèi)容和要求如下：_________________第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________代表人(簽)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________農(nóng)民工勞動合同篇二甲方乙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。需要告知的事項，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。第二條乙方同意在甲方從事工作。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。試用期從年月日起至年月日止，期限為個月。協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限勞動合同。農(nóng)民工勞動合同篇一甲方(用人單位)名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)居民身份證號碼：_______________________________________現(xiàn)住址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。其他保險和福利待遇約定如下：第五條勞動保護和勞動條件一、甲