【正文】 員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”，年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區(qū)管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。5km，安裝公變、專變4臺分別為：天成2村公變1——興旺xx村聯通配變，興旺敬老院配變增容，合計新增容量為130kva，xxkv線路改造3處，完成農改村臺區(qū)共xx0kva，新增低壓用戶600余戶，完成8月份自然災害xxkv線路0。在樹障方面，我所根據不同季節(jié)，針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。安全生產各項基礎工作有待于進一步提高，特別是每周的安全日活動和作業(yè)前后召開的班前后會，需加強和完善，建立現場標準化作業(yè)規(guī)范，推行現場標準化作業(yè)管理，嚴格規(guī)范現場作業(yè)行為，通過施工情況看，但是一些例行的工作還存在著應付現象，危險點分析不夠準確和細致，班前、班后會沒堅持開展，工作票的填寫不夠規(guī)范化，后補記錄的現象較為普遍。開展以班組為中心的安全學習活動，提高安全活動質量。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按周期巡視到位，及時發(fā)現隱患，開展隱患排查活動，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況。為配合遠距離掘進供電需要，配套1140v電源電壓的就地無功補償配套設備，減少無功功率的損耗。（2）引進先進的供電設計軟件，科學核算供電能力，合理選型電纜、設備，簡化計算過程，有效降低技術人員勞動強度，建立數字化供電體系網絡，加強供電系統(tǒng)的宏觀調控。按照慣例，年初，省公司頒發(fā)了1號 文件，指導全年的安全生產工作；召開了安全生產電視電話會議和20xx年生產 工作會議，全面分析總結了20xx年安全生產工作，確定了省公司20xx年安 全生產工作思路和目標，對安全生產工作進行了全面部署。 送、變、配電各專業(yè)針對近年事故中暴露出的問題在“春檢”中進行整改。為保質保量地完成今年的“春檢”工作，省公司 提早安排，以文件形式提出具體要求，實行聯絡員制度，并在所屬單位開展“春檢 ”作業(yè)‘零違章’活動。20xx年以來，一公司對崗位安全生產責任進行了進一步細化和完善，制定了從經理到各生產崗位的崗位職責，人人崗位職責明確，發(fā)生安全事故時實行層層追究制度。堅持四不放過原則，即事故原因未查清不放過，事故責任人未處理不放過，未召開事故現場分析會議不放過，達不到教育職工目的及整改要求不放過。重視做好安全防范，堅持從源頭控制，落實駕駛員崗前培訓、在崗培訓考評制度，認真組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動，并每月評比“安全星”以促進駕駛員的安全行車意識的增強。加大路檢路查和例保檢查力度，全面調動路隊長、調度的積極性，充分發(fā)揮路隊管理作用，積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性，出現安全隱患苗頭要及時找到駕駛員談心，把安全事故隱患降到最低點。主要工作情況如下：目前已安全生產近xxx天，安質部從多方面進行嚴控管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保了安全生產零傷亡無重大安全責任事故的發(fā)生。定期對塔吊等設備進行檢查，及時辦理特種設備備案使用登記手續(xù)，建立機械設備進出場臺帳。與作業(yè)單位簽訂消防安全責任書。該工程地面以上的安全防護，消防設施等是明年安全管理的重點，應提前擬定各項施工方案，在施工中加以監(jiān)督落實。我深知自己的知識技能水平還差的很遠，管理方法還很欠缺，因此在以后的工作中，要努力學習專業(yè)知識，提升理論與管理水平，嚴格要求自己，完善自身，從而保障施工的正常進行，減少不必要的損失。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。形成人人抓管理，人人促管理的模式。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷8處，一般缺陷15處，下發(fā)安全隱患通知書3份。、安全生產責任制的落實工作有待于進一步加強，特別是在“推行標準化作業(yè)，開展零違章活動”過程中，應加大考核力度，規(guī)范作業(yè)行為，發(fā)現違章行為及時糾正并給予嚴肅處理。、深入開展無違章班組建設活動，健全安全工作責任制。通過對安全簡報的學習，認真分析電網事故發(fā)生的原因，針對自身的不足之處，進行改進。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養(yǎng)，落實電網安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所員工對線路與設備突發(fā)事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。三、2015年安全工作思路：、明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。二、安全工作中存在的不足： 雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處有待下一步改進：、安全生產工作中個別員工安全意識淡薄，安全工作執(zhí)行不到位，責任不明，措施不力的問題依然存在，存在事不關已的態(tài)度。、以春、秋兩檢為契機，促進電網堅強。每年對所有安全用具進行了1次試驗，對不合格的登高工具、安全工器具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在工作中每周按計劃完成消缺任務，中間有檢查，完成有總結。企業(yè)成于安全，敗于事故。20xx年工作思路：進一步完善施工現場的各項安全管理工作，配合各部門做好現場及內業(yè)資料的管理。組織了1次消防應急演練。設立機械設備安全管理機構，執(zhí)行機械設備進場驗收制度。供電所安全工作匯報與工作總結篇二十從員工安全意識入手，強化安全第一、預防為主、綜合治理的基本方針，全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發(fā)生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確保雙零目標。新學員上車時間較短，遇到突發(fā)情況不能正確處理，存在較大的安全隱患。一”、“六月安全生產月”等節(jié)假日，分公司專門成立安全領導小組，開展有針對性的安全檢查和整改活動，進一步筑牢了安全防范體系。對損失嚴重的，立即啟動突發(fā)事件應急處置預案，迅速組織人力、物力進行緊急搶救救援，同時由領導小組組織人員到醫(yī)院進行救護，處理事故善后工作。二、主要工作情況。針對近年來配電作業(yè)事故較多的情況， 省公司編發(fā)了配電事故案例，組織職工在安全日活動時間學習；制訂了《配電檢修 作業(yè)安全管理規(guī)定》，統(tǒng)一并規(guī)范了配電檢修諸如線路、變臺、變電亭、修理票等 項工作，逐步實現配電檢修作業(yè)變電化。4加大運行管理和老舊設備改造力度。近一年來我在站領導的正確領導和關懷下，在值長的帶領下，在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的新人，成為如今運行工作中的一名正值班員，并緊緊圍繞公司中心任務，堅持“安全第一，預防為主”的方針，奮力拼搏，在各個方面都取得較好的成績，全面優(yōu)質地完成了上級領導下達的各項任務。（1）利用科學的檢測手段，定期開展電氣試驗工作。堅持不斷開展節(jié)電工作，完成20xx年節(jié)電指標。加強線路設備巡視，確保電網安全穩(wěn)定運行。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發(fā)生重大社會影響的停電事故，不破公司安全記錄，確?！半p零”目標。安全生產責任制的落實工作有待于進一步加強，特別是在“推行標準化作業(yè)，開展零違章活動”過程中，應加大考核力度，規(guī)范作業(yè)行為，發(fā)現違章行為及時糾正并給予嚴肅處理。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷8處，一般缺陷15處，下發(fā)安全隱患通知書3份。電網建設是電力公司永恒的主題。以每周安全活動學習為契機，開展“百問百查”學習活動，通過學習“百問百查”加強了職工的業(yè)務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。隨時隨地對同班組、同站人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“努力卓越、追求卓越”的企業(yè)精神，逐步建立和完善安全生產的規(guī)章制度，為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實的基礎。我們要杜絕各種違章行為的發(fā)生，就是要做到以下幾個方面：一是加強學習。杜絕習慣性違章，就必須要做到相互監(jiān)督，加強學習，通過從思想上認識和改變操作過程中的違章行為，進而達到不違章的目的。每月27日前按時按質、實事求是將本月供用電情況分析報告提交部門主任。通過宣傳教育，使身邊的員工都能牢記安全，互相監(jiān)督，嚴格按規(guī)程作業(yè)。自己接受外部培訓：西門子plc培訓1次，公司后備干部培訓2次。參與起草了設備動力部各崗位的崗位職責和《計件工資20%二次分配方案》并參與到每月計件工資20%二次分配的實際考核工作當中。在歷年里我嚴肅認真的做好自己的本職工作，嚴格履行自己的崗位職責，但是仍然存在一些缺點和不足，為能在下一步更好工作，只能在工作生產中不斷的總結經驗教訓，發(fā)現不足，才能使自己得到更快的進步。（1）、冷水饋路冷水1變南線02桿“t”01 （2）、小雙饋路興隆2變西線04桿滑坡（3）、轄區(qū)內未網改臺區(qū)線路嚴重老化一是因我所轄區(qū)低壓線路70％屬994年村組集資自建的劣質線路，鐵絲拉線，大多數木桿構成，不安全隱患隨時都會發(fā)生；二是交通環(huán)境差，摩托車較多，本身存在著不安全隱患，加之有少數人員存在著野蠻駕駛的行為；三是少數人員有懶惰思想，對技術規(guī)程掌握不熟，安全意識不強，組織紀律觀念不強，存在著不安全的隱患。為進一步強化安全生產責任制的落實，堅決執(zhí)行國家電網公司的安全生產計劃要求，堅決杜絕人身傷亡事故的發(fā)生，認真做好供電所轄區(qū)內的線路及設備秋季安全大檢查工作，確保電網及設備安全運行。六、全面啟動安全性評價工作。，認真組織職工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的違章行為、事故的危害性。20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發(fā)生的好記錄。運用這種方法要注意各部分之間的關系。我所通過這次活動，形成了“關愛生命，我要安全”的良好氛圍。四、按照安全檢查“五同時”的原則，繼續(xù)認真抓好安全檢查的檢查——整改——再檢查——再整改工作。供電所安全工作匯報與工作總結篇四為了不斷加強我所的安全生產工作，全面貫徹今年安全生產的指導思想，實現今年的安全目標。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。（一）明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。在樹障方面，我所根據不同季節(jié)，針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。我所在縣公司的指導下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區(qū)的工農業(yè)生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸0。（二）始終堅持以人為本，加強安全職能建設。供電所安全工作匯報與工作總結篇三20xx年工作已經結束，回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領導下，在公司主管部門的工作指導下，全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的`基本方針，圍繞保人身、保電網、保設備的目標，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實現全年“三個百日”無事故。以春、秋兩檢為契機，促進電網堅強。每年對所有安全用具進行了1次試驗，對不合格的登高工具、安全工器具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在工作中每周按計劃完成消缺任務，中間有檢查，完成有總結。我們要清醒地認識安全生產中存在的問題和隱患的危害，要正視安全生產的差距和不足。組織本所及營業(yè)所全體員工學習領會國家電網公司《電力安全工作規(guī)程》、《中低壓配網作業(yè)指導書》等規(guī)程規(guī)定，積極落實省公司和局安全生產月精神，進一步增強全所人員的責任意識和安全意識，做到自覺遵章守紀，主動規(guī)避安全生產風險。供電所安全工作匯報與工作總結（通用22篇）供電所安全工作匯報與工作總結（通用22篇）總結不僅是一種提升個人能力的方法，也是對團隊或組織進行改進和發(fā)展的重要手段。依據省地電公司和局《關于開展安全生產月活動的決定》，全面落實安全月崗位責任，建立安全生產月崗位責任制，明確每個崗位的安全職責，將責任落實到人頭，使每個人員都