【正文】 戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識。20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。合同錄入20余份。在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電，準確率達到98%；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率；發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。自20xx年加入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。特別是在領導的支持和同事們的幫助下，我較好的完成了自己的本職工作。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。學會溝通和團隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。二、加強自身技能和素養(yǎng)方面走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。存在的問題(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。真的非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經(jīng)理，并做出本月與上月金額的對比。當天看看備忘錄還有什么事情要做。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。三、工作不足工作細心度仍有所欠缺。五、總結以上是我的個人工作總結，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。落實相關人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負責，在執(zhí)行過程中，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做到實事求是的統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。在日常工作中注意收集信息，以備不時只需。行政前臺年終工作總結復盤 行政前臺年終工作總結結尾篇十三采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。注意打印機、復印機等辦公設備的保養(yǎng)。負責公司會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。領導及同事的電話號碼也要記清楚，看到來電顯示也可親切問候。做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率。⑴每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生，以及花卉的保養(yǎng)。公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計在來到公司的第三天將所有的固定資產(chǎn)，都做一下最徹底的統(tǒng)計，大到電腦、復印機，小到桌椅、微波爐。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象；還是外來客戶對公司的第一形象。以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。三、工作成果與存在的問題現(xiàn)在對于前臺的各項工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。這點在工作中也深有感觸。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務質(zhì)量。效率也就低了下來。行政前臺年終工作總結復盤 行政前臺年終工作總結結尾篇十一自加入公司以來已經(jīng)差不多快一年的時間了。，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話；或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現(xiàn)將202x年的工作作以下總結。對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。行政前臺年終工作總結復盤 行政前臺年終工作總結結尾篇八時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。針對工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：做好辦公室內(nèi)務工作。每月30號前完成辦公用品及日常用品盤點表。負責快遞接收、報紙雜志及信件收發(fā)、文件打印、以及總機電話的接聽與轉接。一年來的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話；或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。在這一年的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善。經(jīng)過這一年的學習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。舉一反三、其它的事情都要再細心些考慮不夠周到，許多方面還是考慮的不夠周全，以后需要改進，先多想想，在做事，以便更好的完成工作。技術部需要用蒸餾水，負責及時訂水，使工作能正常運行。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。2023年行政前臺年終工作總結復盤 行政前臺年終工作總結結尾(13篇)2023年行政前臺年終工作總結復盤 行政前臺年終工作總結結尾(13篇)總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。到目前為止累計訂票70張左右。在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。加強與公司各部門的溝通。臨時性工作處理，如打印機需要加粉了，需要收集公司需要加粉的打印，聯(lián)系物流車輛，統(tǒng)一送去加粉和維修。一定要避免同樣錯誤發(fā)生。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。工作成果辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備。(2)執(zhí)行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。組織員工活動每周三下午5點組織員工去xx活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。加強與公司各部門的溝通。這也一直是今后工作努力的目標和方向。負責董事長辦公室、行政總經(jīng)理辦公室、茶室的衛(wèi)生整潔。與行政總經(jīng)理及網(wǎng)絡管理員溝通，確定下月所需費用，25號前完成部門預算統(tǒng)計表交與行政總經(jīng)理審核，提交財務中心。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎