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20xx年無故曠工檢討書300字(16篇)(存儲版)

2025-08-13 04:08上一頁面

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【正文】 不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!2019年8月19日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理,萬萬要不得。作為一名煤礦工人來說,每個人的崗位工作都關(guān)乎到煤礦能否實現(xiàn)安全生產(chǎn),安全是保證我們煤礦工人的首要因素,對煤礦企業(yè)來說,安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),任何的生產(chǎn)活動都要在安全的前提下進行。以上是我做出的保證,希望在今后的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事可以及時的對我進行指導(dǎo)和批評,并且督促我成為一名合格的煤礦工人,我相信在自己的努力和大家的幫助下,我一定不會辜負大家的期望。 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今,大錯既成,我深深懊悔不已。簽名:時間:20xx年**月**日無故曠工檢討書300字篇十六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由, 可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。我錯 了,我不該曠工的。保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。經(jīng)常和管理組加強溝通。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:無故曠工檢討書精選檢討書 在同事中間造成了不良的影響。為此,我在做這里做出以下保證:在以后的工作中,嚴格遵守公司相關(guān)的管理規(guī)定,在煤礦生產(chǎn)中遵守相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定,做到安全生產(chǎn),以身作則,保證堅守自己的崗位。在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。二,責(zé)任心不足。此致 敬禮檢討人:20xx年x月x日第無故曠工檢討書300字篇十三尊敬的:在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。今后我將通過以下五個方面加以改正:上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。通過認真回顧錯誤,分析錯誤的原因!我認識到自身錯誤源于:貪玩,沒有時間觀念和不足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。我錯了,我不該曠工的。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。對于我曠工的事情。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。我也知道,對于員工,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我還是多次無故曠工。經(jīng)常和管理組加強溝通。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:在同事中間造成了不良的影響。對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑??墒?,我已經(jīng)是曠了一天的工了。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。二,責(zé)任心不足。在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚的,望領(lǐng)導(dǎo)原諒。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。檢討人:x年xx月xx日無故曠工檢討書300字篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好! 謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。我錯了,我不該曠工的。我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請假是不充分的,而且如果多次向領(lǐng)導(dǎo)用這些方式請假也是不可能都同意的。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。對于公司開的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認真學(xué)習(xí)。如下。以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。
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