【正文】 在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。但大方更多的是涉及到一個人的氣度和思想風(fēng)貌方面的問題。你答之以“謝謝”，那就顯得溫馨多了，如果趁某一場合，你恰到好處地來一個反客為主，相反給對方倒茶水，那實在是很有品位的事。這個女孩的舉止有品，征服了全體評委，她成功了。在求職中， 一個儀表出眾、懂得禮儀的人， 更能得心應(yīng)手， 也較別人有更大的成功機會。另外， 還要注意身體異味的問題，勤洗澡，不抽煙，面試前不吃大蒜等有強烈異 味的東西，以免口氣有異味。把衣服洗干凈、熨燙平整即可。二，面試舉止禮儀準(zhǔn)時赴約守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10—15分鐘到達(dá)面試地點效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收 腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張 開約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。求職面試時，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況。 當(dāng)考官有意結(jié)束面試時，要適時起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與 考官等人道別，離開房間時輕輕帶上門。說話時態(tài)度誠懇、謙遜，不要咄咄逼人，如果自己要提一些要求， 也盡量使用商量的語氣。如果一切順利，我們可以利用這半個鐘的時間，待在車內(nèi)或接待室里穩(wěn)定情緒，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以示求職的誠意，給對方信任感，同時也利于調(diào)整自己的心理，作一些簡單的準(zhǔn)備，避免倉促上陣，手忙腳亂。常言道：人是衣裳，馬是鞍、三分容貌，七分打扮。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致。為了保險起見，應(yīng)在包里放一雙備用襪子，以便脫絲時能及時更換。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會很好。（四）表情的運用眼睛是心靈的窗戶。眨眼次數(shù)過多，會讓對方懷疑你對他講話的真實性。儀表：面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。化淡妝，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。走進房間的時候走進房間的時候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進門。視線處理說話時不要低頭，要看著對方的眼睛或眉間，不要回避視線。多和他人交流，聽取他們的意見，最后結(jié)合自己的性格特征，興趣取向等方面，搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去準(zhǔn)備，去做。男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則。去面試時至少應(yīng)該給自己留出至少20分鐘的富裕時間，這樣即使迷路或賽車，也能按時到達(dá)，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時間，在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定情緒，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡單的準(zhǔn)備，避免倉促上陣，手慢腳亂。最后檢查一下儀表需不需要補一下妝，看看發(fā)型有沒有亂，口紅及齒間有沒有雜物等，用小鏡子照一下。等待過程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相。1不要貿(mào)然與對方握手，除非他先伸出手來。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛?；卮饝?yīng)誠懇，知之為知之，不知為不知。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。面試完后，起立，并向?qū)Ψ奖硎靖兄x，面向?qū)Ψ骄彶酵顺雒嬖囀遥豢勺叩奶?，以免對方誤以為你緊張、怯場。思考問題時可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。1男女的坐姿：(1)男士。等到回復(fù)后再開門進去，開門一定要輕。可以適當(dāng)?shù)妮p聲于其它應(yīng)聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。適時離場還包括不要在主考官結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安，急欲離開或另赴約會的樣子，過早的想離場會是主考官認(rèn)為應(yīng)聘者沒有誠意或者干事沒耐心。面試是要有很強的時間觀念，面試一定要準(zhǔn)時守約，遲到和違約都是不尊重主考官的表現(xiàn)。西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。著裝最好與用人單位盡量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。大學(xué)生求職禮儀論文篇十三首先，你得對自己做出一個正確的定位。使用敬語使用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。面試不是閑聊、沒有目標(biāo)；面試也不是談判，雙方各自花時間去磨嘴皮。做到大方、得體。男生篇服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。第二，注視對方時要注意眨眼的時間和次數(shù)，不宜過長也不宜過多。此時此刻，不能意氣用事，或者表現(xiàn)的不禮貌、不冷靜。用舒緩的語氣將簡歷中的重點內(nèi)容稍加說明即可，如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長等。在面試時，我們女士要注意，無論你的腿有多么漂亮，都穿長筒襪，不能露腿。我們要知道，在對方眼里，我們的服飾不僅代表你自己的形象，也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。有人曾面試成績不錯，但由于冒犯了一位秘書，工作便泡了湯。無論在什么情況下，都不要讓考官等我們。注意把握談話的重點，不要離題，不要羅嗦。 有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過于興奮，在侃侃 而談時舞動雙手，這些都不可取。（2）眼神的交流。更要堅決制止的是：在接待 室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧；吃口香糖，抽香 煙、接手機。最后，注意飾物的佩戴。恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾o人留下良好的印象。作為女學(xué)生，最好 化淡妝，簡單的化妝可以使自己增添信心，而且也是一種對自己和對他 人的尊重。而參加面試又是用人單位與求職者溝通的重要切入點，參加面試是一次重要的人際交往，得體的言談舉止及儀表是十分重要。就這樣，她心安理得地走了。如果你是一個高品位的人，那么就要通過自己的那怕是一點點細(xì)小的行為舉止來表現(xiàn)自己，證明自己，說服對方。這除了作好充分的應(yīng)對準(zhǔn)備，多鍛煉多歷練外，沒有別的辦法。■對求職者來說，考慮的應(yīng)是著裝的風(fēng)格，注意細(xì)節(jié)修飾，形象設(shè)計適度即可。本市某外資公司的人事主管說，學(xué)生自己的招聘實力才是關(guān)鍵，過硬的專業(yè)知識、自信的儀態(tài)等最能贏得企業(yè)青睞。這幾天又到了高校畢業(yè)生求職的高峰。走姿。坐姿要求挺胸、提臀、立腰。站立時避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動作。發(fā)型應(yīng)美觀、大方，不能太夸張或另類。女生面試時盡量選擇帶領(lǐng)子、袖子的服裝，注意著裝整潔，穿著應(yīng)有白領(lǐng)麗人的氣息，套裝是最合宜的裝扮。參加面試時，服裝應(yīng)大方得體。簡歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、。大學(xué)生求職禮儀論文篇八時光如梭，美好的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝。這句話可以作為應(yīng)試女同學(xué)化妝的標(biāo)準(zhǔn)和底線。中國女性的膚色偏黃，化淡妝可以彌補，亦可提神。(五)手的清潔當(dāng)你在遞簡歷時與人握手時，總先看到的是你的一雙手，形成一種印象。面試前不要吃帶有強烈異味的食物，也不要抽煙喝酒。但面試前要考察招聘單位的企業(yè)文化，不要穿前衛(wèi)的服裝。與人交往是其工作的核心，故而接人待物要和藹可親。使用普通話，善于禮貌用語。莎士比亞說：“服飾美往往可以表現(xiàn)人格”?；疑鳛橐环N中間色，年齡、各個季節(jié)里穿著使用。同時運用黑色具有收縮的特性，使穿著者的體積顯校，屬于無色彩，最能體現(xiàn)高貴氣質(zhì)。，象征著安全、自然、安詳、清新、恬靜、成長、希望、積極等。純度就是色彩鮮艷的程度，又稱色彩的飽和度。 (一)色彩的三屬性。服飾禮儀的最終目的是體現(xiàn)與眾不同，因而選擇有個性風(fēng)采的服飾裝扮是一種上策之選，切忌隨波逐流，時尚是一種美，但時尚的東西未必適合自己，千萬不能將自己的個性淹沒在人群中，在考慮服飾禮儀原則時，唯一性是凸現(xiàn)個人品味的關(guān)鍵。期望在不同場合的穿戴能為自己增添更多的魅力。應(yīng)試者大部分時間應(yīng)該看著提問的面試官，但不必目不轉(zhuǎn)睛盯著對方，眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上，這 樣既可以保持平視，也會降低自己的愜意，切忌不可東張西望、動手動腳、閉目養(yǎng)神或中間插話。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。我們很多女士會以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材，其實女士穿太緊、太透、太露的衣服會給人輕佻之感。有人曾面試成績不錯，但由于冒犯了一位秘書，工作便泡了湯。從傳播的角度來看，禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。許多人害怕與人交談，唯恐自己無言以對，而對別人說的話一個字也聽不進，結(jié)果反而更是使談話難以進行。握手要有適當(dāng)?shù)牧Χ龋p會使人感到冷淡，太重會使人覺得粗魯。修飾的基本原則是：要與性別相適宜，要與容貌皮膚相適宜，要與個性氣質(zhì)相協(xié)調(diào)，要與職業(yè)身份相適應(yīng)。大學(xué)生在堅持愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育中，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德中的公關(guān)禮儀素質(zhì)培養(yǎng)，能引導(dǎo)大學(xué)生樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，自覺形成建設(shè)和諧社會的內(nèi)在動力。這樣，不僅能形成良好的社會心理氛圍，而且對大學(xué)生個體來說，具有極其重要的心理保健功能。 禮儀教育有利于大學(xué)生與他人建立良好的人際關(guān)系，形成和諧的心理氛圍，促進大學(xué)生的身心健康。由于一些大學(xué)生對公關(guān)禮儀認(rèn)識的缺乏和不重視，以至于在應(yīng)聘中與機遇擦肩而過，功虧一簣。相對一般地西裝西褲來講，職業(yè)女性可以在今年從色彩的多元化，細(xì)微的飾物的搭配，鞋的選擇等方面，讓傳統(tǒng)生動起來，活潑又不失莊重。初入職場的著裝，最關(guān)鍵的就是做到適合，既適合你的身材和工作性質(zhì)，又和公司的整體著裝風(fēng)格相符。同時交換名片時，可以右手遞交名片，左手接拿對方的名片。不化妝也不太好，最起碼要化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。任何社會的交際活動都離不開禮儀，而且人類越進步，社會生活越社會化，人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。男士服裝要求穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。（四）回答問題要注意吐詞和聲調(diào)回答主試人的問題，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小，答語要簡練、完整，忌用口頭語回答問題。面試結(jié)束時，應(yīng)道聲“謝謝”，站起身走到門前，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲“再見”，把美好的形象留給考官。走進辦公室時，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。如果是約定好面試時間，則應(yīng)提前到達(dá)，因為遲到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時，以爽朗的聲音應(yīng)答。需遞個人資料時，應(yīng)站起身雙手捧上，表現(xiàn)出大方、謙遜和尊敬。（三）注意主試人的面部表情對方講話時要認(rèn)真傾聽，并用點頭表示同意，不要隨便插話。距離面試地方比較遠(yuǎn)的話，可以選擇早到，但是早到后最好不要直接去面試，可在附近的公園等候。握手時應(yīng)該堅實有力，雙眼要直視對方。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。正確判斷主考官的意圖，對癥下藥。因為你是來工作的，要莊重，不要給人一種浮的感覺。拿到名片后，可放置于自己名片夾的上端夾內(nèi)。 不同的工作要有不同的職業(yè)裝束就是這一點的體現(xiàn)。隨著女性擇業(yè)的廣泛多元化，職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術(shù)和學(xué)問，簡單的職業(yè)套裝已經(jīng)不再是單一的選擇，經(jīng)典的黑，深深的棕，靜靜的灰，簡約的白，總會有讓人乏味的時候。求職面試是每位打?qū)W生必須面臨而不可逃避的活動。禮儀讓你懂得如何稱呼，介紹和問候，懂得如何著裝、怎么樣待客、得體地對待贊美與批評；還懂得如何痛各種背景的人打交道，在不斷變化的場所游刃有余，充滿自信地與人交往。讓大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀，了解一些社交的基本規(guī)范和知識，幫助他