20xx年員工福利具體方案五篇(存儲版)
【正文】 購。人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：309：00。集體活動(生日會)每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會，活動內(nèi)容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動如看電影、體育活動、戶外活動等)，可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。員工福利禮品處理完成方案二：員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。比如：衛(wèi)生紙、洗衣液、牙膏、杯子等物品。五、 具體要求公司的所有的福利政策皆為集體活動行為，個人不參與者視為自動放棄，公司不作現(xiàn)金或其他方式的補償。生日禮物員工可以在生日禮品單上選擇，在員工生日的前一天發(fā)送。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設物件為主，還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。有溫總的印刷版的簽名。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。(以員工身份證上的日期為準)，并以書面形式向總經(jīng)理報備。2022年員工福利具體方案五篇2022年員工福利具體方案五篇為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。、相關費用及禮品的申請。集體活動在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動
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