【正文】 、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。具體賠償金額根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟損失情況而定。如可以，不得擠占本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務(wù)。(二)甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。一、合同期限從 年 月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期 年月 日止。㈡按建筑面積計酬，每平方米元。㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認：班組：乙方代表： 電話：姓名: 身份證號:備注:班組：乙方代表： 電話：姓名: 身份證號:備注:合同變更情況班組：乙方代表： 電話：姓名: 身份證號:備注:勞動者甲方負責(zé)人勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇八甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)力與職責(zé)甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。工作內(nèi)容包括：尋找客戶、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。(注：次月15號結(jié)算上月提成+底薪)三、 業(yè)務(wù)開支 日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，公司按票據(jù)、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足。甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名) 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇十甲方：(以下簡稱“甲方”)乙方：(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。綜合工時制，按 (周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。六、 社會保險和福利待遇甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條 乙方工作應(yīng)達到 標準。第十一條 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方商確定。 第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日。第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。本合同于 年 月 日終止。九、 雙方約定的其他事項：在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。三、 工作時間和休息休假本合同實行下列第 項工時制。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇十一編號勞動合同書甲方(用人單位)：住 所：性 質(zhì)：法定代表人(主要負責(zé)人)：乙方(勞動者)：住 所：戶籍所在地：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。七、 本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。第二條 乙方為甲方從事事務(wù)。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：年月日 來 年月日附件：本附件是 (甲方)與(乙方代表)在 年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。非因雙方原因造成違約除外。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：㈠在試用期內(nèi)的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。(三)本合同自雙方簽署之日起生效。 第十二條 勞動爭議的處理(一)甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。(七)簽訂無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。第七條 勞動合同的解除、終止、續(xù)訂(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。其他工資形式。(二)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________(工作地點)從事_________(崗位、工種)工作。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。甲方和乙方工會各執(zhí)一份，并報送連云港市人社局勞動關(guān)系部鑒證備案。甲方不得對其刁難或打擊報復(fù)，不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。第十四條：甲方應(yīng)在職代會召開期間向職工代表報告有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的情況，接受職工的監(jiān)督。第十二條：甲方按照《女職工勞動保護規(guī)定》，做好女職工特殊保護工作。對患有職業(yè)病的職工，要及時給予治療和休息，并調(diào)離有毒有害工作崗位。第七條：甲方根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境按時發(fā)給職工符合國家規(guī)定的勞動防護用品。如果甲方實際提供的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和生產(chǎn)工具達不到國家規(guī)定的標準要求，須由工會代表職工監(jiān)督甲方整改達標后方可投入生產(chǎn)使用。第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的。因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn)第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。本合同生效日期從年月日起至年月日止。十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。四，工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________。(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：無試用期。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時止。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為_____________。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合