20xx年合理化建議提案(4篇)(存儲版)
【正文】 心。而人作為這個制度下即受約束又受保障的生物體，就需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提高自身修養(yǎng)，建立一套理性的社會價值觀和文化心理。不為官易，不為人難。要樹立正確的權(quán)力觀，用事實(shí)用行動做好以身踐廉。胸中有度是非明，心底無私天地寬！合理化建議提案篇二對惠州市惠城區(qū)云山派出所調(diào)研合理化建議書曾祥高河源市和平縣公安局貝墩派出所副所長第十六期培訓(xùn)班派出所類三中隊(duì)069號學(xué)員按照廣東省公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)長學(xué)校的安排，我到惠州市惠城區(qū)云山派出所進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研。（二）針對當(dāng)前治安防控工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，比如群體性事件多發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)工作，健全預(yù)警機(jī)制。最后安全工具管理應(yīng)到位，有專人進(jìn)行定期維護(hù)。和合型工作班組俗話說眾人拾柴火焰高，一個文化氛圍濃厚，和諧友愛的團(tuán)體是工作效率得以保障的前提。全年，本班將完成一個目標(biāo)、突出三個重點(diǎn)、加強(qiáng)三大建設(shè)，為推動本單位安全工作作出新的貢獻(xiàn)。（三）履行安全職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任。因?yàn)?，計劃確定以后，就必須不折不扣地執(zhí)行。一是制訂計劃的指導(dǎo)思想、制訂計劃的依據(jù)。任何計劃都必須加強(qiáng)中途管理，即到年中的時候，對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面、細(xì)致的檢查，對不能按計劃完成進(jìn)度的原因作一次認(rèn)真的會診。在該委員會中還可設(shè)立專門小組，如建議提案審查組、處理組、執(zhí)行組，負(fù)責(zé)提案的征集、登記、整理、評審、傳遞、總評存檔等日常工作。提案（意見）箱應(yīng)及時或定期開啟。復(fù)審中對提案劃分等級，并落實(shí)提案執(zhí)行部門和主辦人。對正式受理且分類為a類的，按下列比例提取獎金：年節(jié)約工新創(chuàng)價值100萬元以上，按1%計算。(一).獎勵辦法凡1年內(nèi)提出建議累計3項(xiàng)，且均不采用的，發(fā)給獎金______元。原建議人準(zhǔn)予申訴一次。提案表主要記載事項(xiàng)：⑴建議人姓名、部門、職務(wù)；提案日期；提案原因或理由；建議方案或措施；預(yù)期效果及改善前后比較分析；[4]其他事項(xiàng)。公司成立一個合理化建議委員會。如果采用表格形式的話，則可以將工作計劃與崗位目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合，把年度工作計劃進(jìn)行細(xì)化的劃分，每項(xiàng)任務(wù)都明確相應(yīng)的責(zé)任人和檢查人，每項(xiàng)任務(wù)都有操作和完成的時間節(jié)點(diǎn)，以便掌握工作進(jìn)度。如果計劃還不夠成熟或還沒有經(jīng)過班組會議討論通過，則要在計劃的標(biāo)題下面另起一行，在中間寫上(初 稿)或(草稿)字樣。制訂班組工作計劃有三個問題要注意：(1)計劃中提出的年度工作目標(biāo)、任務(wù)、措施要符合黨的路線方針政策，要與本單位、本班組實(shí)際工作中的重點(diǎn)相吻合。（二）教育員工自覺遵守安全規(guī)定。今年，本班在安全工作上，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全第一，預(yù)防為主，認(rèn)真落實(shí)國家、集團(tuán)公司、分廠、車間有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標(biāo)，以控制事故為重點(diǎn)，以減少傷亡為目標(biāo)，積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的源頭管理，協(xié)助車間和分廠建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，推動本單位安全生產(chǎn)工作。夏季空調(diào)應(yīng)設(shè)置在26度以上；燈具等做到隨手關(guān)燈。首先做到安全責(zé)任明確，辦公室指定負(fù)責(zé)人，應(yīng)熟知自己的安全責(zé)任，每年簽訂個人安全責(zé)任書，安全員應(yīng)做到人員落實(shí)、責(zé)任到位。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍政治思想教育。不斷的充實(shí)自己，完善其身，并正確的認(rèn)識到“清正廉潔”永遠(yuǎn)是一個正常社會的主流價值觀。甚至
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