【正文】 )有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出建議、檢舉和控告。入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。八、勞動合同的變更、解除、終止在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。如有任何虛假，視為乙方嚴(yán)重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔(dān)任何責(zé)任以及補(bǔ)償。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：________________一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。任何一方解除合同，須提前_____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。第五條勞動時間與勞動報(bào)酬勞動時間：________________甲方實(shí)行每周_____________日工作制，每日_____________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，每月加班不得超過_____________小時。甲方每月_____________號定期足額發(fā)放工資。，醫(yī)療期最長不超過三個月。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動合同。，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：________________(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留。一、合同期限第一條 本合同期限類型為 一年 期限合同。5. 履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。五、保險(xiǎn)福利第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。4. 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。第二十條 甲方按照第十九條10款的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動合同書怎么填寫篇十三聘請方： (以下簡稱甲方)受聘方： (以下簡稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：第一條、聘用期限聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在： 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方安排乙方執(zhí)行工作制。其支付時間為 工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。，甲方可以隨時解除本合同。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。不得依據(jù)本合同第十條第三款。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方簽字蓋章：年 月 日 乙方簽字： 年 月 日勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動合同書怎么填寫篇十四為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同。(8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。第三十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內(nèi)提出可、解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除勞動合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。4. 法律、法規(guī)的其他情形。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。第十三條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的批評、警告或紀(jì)律處分，直至解除本合同。第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于 元，試用期13個月，轉(zhuǎn)正后工資 元。3. 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。第七條合同的變更、終止、解除，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_____________元。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：___________________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：___________________，保健食品費(fèi)：___________________.第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條工資待遇(要寫明確具體)第六條工作時間(每周不超過多少小時)第七條勞動保險(xiǎn)及福利待遇第八條勞動合同的變更和解除(寫明變更和解除的條件。第一條甲方錄用乙方從事_______________(工作名稱)第二條勞動合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日時止。九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容乙方應(yīng)在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認(rèn)可的除外。七、教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。(文登中心醫(yī)院檢查證明)乙方在勞動過程中必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第九條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請等。，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。 甲方給予乙方每月4天休假，并享有國家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度。依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約，違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。甲方：乙方：日期：勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動合同書怎么填寫篇八甲方(企業(yè))：乙方(企業(yè))：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。第八條 甲方按下列第三種形式支付乙方工資。第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事 會計(jì)工作，工作地點(diǎn)為： 。本合同第十三條、三十一、三十二條無相應(yīng)內(nèi)容的，應(yīng)填寫 “空白”。勞動 合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。十二、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。若乙方要求提前解聘，則應(yīng)返還給甲方協(xié)議聘用期內(nèi)的聘用薪酬。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及資質(zhì)升級所用。 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。七、勞動合同的履行、變更第十八條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十二條 在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。第八條 甲方按下列第________種形式支付乙方工資。第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事 _________________ 工作，工作地點(diǎn)為____________________________。第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎勵。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。其中試用期自 止，期限為 天。，代簽或冒簽無效。第二十七條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度。第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期限最長不超過三個月。第五條、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月初，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事 工作。(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(2)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期。甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。(4)其他工資分配形式：乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn)。2023年勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動合同書怎么填寫(十六篇)2023年勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動合同書怎么填寫(十六篇)隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。超過法定工作時間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、其他約定條款(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。試用期包括在合同期內(nèi)。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。六、福利待遇第十二條、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。第十七條、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。第二十一條、本合同期滿，勞動合同即行終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙鶙l、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終