【正文】 隊現(xiàn)象，提高每一個柜員的工作效率是非常重要的。大學(xué)期間積極參加學(xué)生工作，擔任院團委副書記、班長，雜志社社長，期間，認真負責(zé)、起到了骨干帶頭作用，2014年7月至8月進入中國建設(shè)第二，組織能力、溝通交流能力較強，同時升了自己的團隊協(xié)作能力和溝通能力。我在此懇求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。（二）分期目標第一年（20xx年x月20xx年x月）：經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，努力實踐，提高自己的思想覺悟、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度，做到刻苦勤奮工作，完成工作任務(wù)，工作不出差錯，獲得銀行領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。二是熱情主動接待客戶，做到微笑與細心聆聽，友善親切解答客戶詢問，幫助客戶解疑釋惑。要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度。（三）嚴格要求，強化檢查在實施自己3年工作規(guī)劃中，我要嚴格要求自己，切實按照3年工作規(guī)劃要求推進，取得扎扎實實的成績，使自己天天有進步，不斷取得新成績。每日營業(yè)結(jié)束，都要把今日營業(yè)的借貸方記下來，錢都是從那個科目里支出來的，又存到那個科目里的，都要記平，要帳平，要庫平，憑證平，這些記賬都多少要用會計知識，所以要懂！而且很多會計知識用不到，但是也要知道的，這個也得學(xué)◇道德素質(zhì)然后是柜員的道德素質(zhì)，銀行是高風(fēng)險行業(yè)，而柜員更是高風(fēng)險崗位。溝通與表達近些年，隨著銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念。在這種情況下，盡量招聘一些能夠吃苦、抗壓力能力強的人，會減少銀行柜員的流失率。另有一位銀行基層管理人員對柜員的處境表示同情，他說：“他們（指柜員）的收入比正式員工低，勞動強度通常卻比正式員工高。該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠懇，為顧客提供銀行服務(wù)及有關(guān)他們戶口的資訊。母親溫柔嫻淑、勤勞善良、心思細膩而有耐心。有時立場不夠堅定，容易優(yōu)柔寡斷。但同時想要在這方面突出，要求你要有強大的經(jīng)濟知識和素質(zhì)。因而金融行業(yè)現(xiàn)有的狀態(tài)將會有所改變。20xx—20xx年 完成學(xué)業(yè)的同時，爭取考上研究生。工作階段目標職業(yè)：財務(wù)總監(jiān)崗位說明：參與過較大投資項目的分析、論證和決策；任職要求： 具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度， 投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；。在市場經(jīng)濟中有著廣泛的就業(yè)路徑。我國市場經(jīng)濟的不斷完善，金融行業(yè)也到了一個深水區(qū)，我們未來將會面臨到實力強大的國際金融公司的競爭。大一年通過了大學(xué)英語四級考試，大二考取了會計資格證。 但是我的性格中還存在著缺點。當今的社會，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn)，這要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路。這是因為顧客進入銀行見到的第一類人就是柜員。在四大國有銀行當中，大多數(shù)柜員實際上是銀行聘請的非正式員工，也就是說，他們并不是編制內(nèi)人員。出錯了，按照銀行的規(guī)定還要罰款，一些人員抵抗不了這種壓力，只好跳槽，更換工作內(nèi)容。工作速度與準確性為了減少銀行排隊現(xiàn)象，提高每一個柜員的工作效率是非常重要的。比如：定期存款要錄入320活期存款錄入05定期取款320活期取款05發(fā)放貸款6800等等，就是這樣不同業(yè)務(wù)、不同種類的都需要輸入不同代碼，常用代碼應(yīng)該在30個左右。要按照3年工作規(guī)劃要求，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向先進銀行學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，強化理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)中進步，不斷更新知識、增長才智，使業(yè)務(wù)知識充足、業(yè)務(wù)技能增強、工作方法先進，適應(yīng)不斷發(fā)展的金融形勢需要，促進銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟效益。同時，我要努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內(nèi)在統(tǒng)一，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，防范金融風(fēng)險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。我要認真學(xué)習(xí)《會計法》等國家法律法規(guī)和財務(wù)會計知識，掌握銀行會計實務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，按照銀行會計工作要求，認真做好各項會計工作，確保工作不出差錯，確保工作合法合規(guī)，確保工作按時完成，確保工作質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，努力獲得客戶的滿意，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)造更好經(jīng)濟效益。（一）總體目標通過三年的努力與奮斗，使自己思想覺悟、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度顯著提高，成為一名思想先進、業(yè)務(wù)高超、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的銀行員工。交行的整體形象，管理方式，工作氛圍十分吸引我，是我心目中所追求的理想目標。以下是我的職業(yè)規(guī)劃：首先，大學(xué)期間我學(xué)習(xí)的是金融學(xué)（銀行方向），在學(xué)習(xí)上努力認真，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，多次獲得獎學(xué)金，掌握了基本的專業(yè)知識，另外，努力提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，發(fā)表了論文一篇，參與國家級課題立項一項。再次，服務(wù)意識銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當大。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時，盡量選擇自己比較有優(yōu)勢的那個方向。目前理財市場已經(jīng)開始細分，各類第三方的理財機構(gòu)將來會越來越多。銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃心得體會 銀行職業(yè)規(guī)劃面試篇五銀行職業(yè)發(fā)展通道是:柜員—理財師—資深理財規(guī)劃師—第三方理財公司成立理財工作室第一步，立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間學(xué)習(xí)理財知識，進一步明確職業(yè)目標。支行的行長一般3年就要換一次，而且每年總有行長因為業(yè)績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領(lǐng)導(dǎo)，通常有3年的工作經(jīng)驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘。主要負責(zé)管理大廳設(shè)施，引導(dǎo)和分流客戶，知道客戶填寫單據(jù)，發(fā)現(xiàn)有價值客戶，向客戶推介新品，處理緊急事件等。社交圈太窄。時間：長期討論交流方法（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；預(yù)算助理年薪7萬。大學(xué)期間：20xx年～20xx年1）大三，四學(xué)好各科專業(yè)知識，掌握保險精算學(xué)的基本知識。家庭文化氛圍一般，弟弟上高三，父母親均未完成九年義務(wù)教育，但支持我們最低完成大學(xué)教程。不斷學(xué)習(xí)，提高自己的各種能力，希望有屬于自己的事業(yè)。如果有關(guān)系情況就完全不一樣了。對于缺乏社會資源的學(xué)生來說，銀行中比較清閑的部門大約有人力資源、計財、審計，比較辛苦的部門有公司業(yè)務(wù)、信貸審批等部門，其中貿(mào)易金融、投資銀行、信貸審批是銀行技術(shù)含量較高的主流崗位，在這些部門你容易受到重視，有利于你培養(yǎng)人脈或?qū)W習(xí)核心技能，對你的職業(yè)發(fā)展有利。總的說來，銀行算是一種比較體面的職業(yè)，物理環(huán)境較好，相對穩(wěn)定，由于一般機構(gòu)較為龐大，所以只要你夠強，上升空間也很大，但銀行是一個很講究資歷的行業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗很重要，所以短期內(nèi)要能耐住寂寞。有些人的職業(yè)生涯發(fā)展不盡如人意，很重要的原因就是自己的定位不夠準確，自己能干的事沒有去干，自己干不了的事卻勉強從事，耽誤了自己的時間和精力，影響了自己的職業(yè)生涯發(fā)展的進程。對自己看得越透，越容易確定自己向哪兒走，越容易知道自己能走多遠。因此，領(lǐng)導(dǎo)并沒有給她更多的機會，而她也未爭取換崗和晉升的機會，就這樣一直在柜員的崗位上工作了十幾年了，未來她的職業(yè)生涯還可能會一直處在柜臺的工作。而且這個決定越快，越實際、越正確，職業(yè)生涯發(fā)展就越順利。無論如何規(guī)劃自己的銀行職業(yè)生涯，行員們（尤其是身處柜臺的柜員們）都需要清楚地掌握自己應(yīng)該做出什么樣的決定？什么時候才是做出改變的最佳時刻？職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的決定在職業(yè)生涯中隨時都可以做出，有時候也必須做出。對于這個柜員來說，她并不是業(yè)務(wù)不精，也不是不想離開柜臺，而是因為領(lǐng)導(dǎo)一直沒有讓她從柜面的崗位上出來，因而她對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃完全聽命于領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)讓她干什么她就干什么工作，沒有主動和積極尋求通往另一扇門的機會，也缺乏工作的熱情?？赐缸约夯鶎有袉T（包括柜員）在做出職業(yè)生涯決定時首先要看透自己，對自己的素質(zhì)和能力有一個基本的了解和把握，對自己的素質(zhì)和能力來確定自己的未來發(fā)展?，F(xiàn)在都講