【正文】 第四條 駕駛員是安全行車的第一責(zé)任人，必須樹立“以人為本”的安全思想和“預(yù)防為主，安全第一”的安全意識(shí)，正確操作、精心駕駛，確保車輛、人員安全無事故。出差在外，車輛必須停放在安全場(chǎng)所。嚴(yán)禁駕駛違章車、疲勞車、超速車、超載車、帶病車、急躁車、賭氣車、莽撞車、盲目車、冒險(xiǎn)車。第八條 駕駛員私自出車，私自放置車輛發(fā)生事故；駕駛員操作不當(dāng)造成車輛損壞，由辦公室協(xié)助處理，有關(guān)費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。第十三條 快檢車外出執(zhí)行抽驗(yàn)任務(wù)和科室工作用車，出市區(qū)的，要由用車科室負(fù)責(zé)人將用車目的、時(shí)間、去向等內(nèi)容向所長(zhǎng)匯報(bào)同意后，方可。每天行車前，駕駛員應(yīng)認(rèn)真檢查車輛，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保行車安全。停車點(diǎn)如有積水、或道路施工等情況，應(yīng)選擇其他安全停車點(diǎn)停車。公司駕駛員管理制度篇十三一、為了有效地控制交通事故,維護(hù)項(xiàng)目部正常的生產(chǎn)和生活秩序,確保人們的生命安全及財(cái)產(chǎn)免受損失,特制定本辦法。七、凡在項(xiàng)目部工作的駕駛員(包括合同駕駛員)均必須遵守有關(guān)行車的安全法令、交通管理規(guī)則及本辦法的規(guī)定。十四、駕駛員或有關(guān)人員有違反以上規(guī)定者除交通管理部門處理外,項(xiàng)目部要給予一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。(三)屢次(一年三次以上)發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的。(十二)一年內(nèi)累計(jì)4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。公司駕駛員管理制度篇十五為了加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理特別制訂以下辦法：（1）公司車輛由陳如達(dá)負(fù)責(zé)管理和安排。（9）保持車輛內(nèi)外整潔。（14）對(duì)不使用廠車的業(yè)務(wù)員，需要送貨，而廠里車輛沒時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)允許或者指使私車業(yè)務(wù)員用私車送貨的，每米按路程補(bǔ)貼，按100公里計(jì)算（來回計(jì)程）每1萬(wàn)米為100元計(jì)算。按少用全獎(jiǎng)，多用全扣，油價(jià)按加油日期的價(jià)格核價(jià)得出金額。（7）駕駛員在出車時(shí)，要檢查車況、車燈、水溫、剎車、輪胎、油等情況。(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內(nèi)不得在本公司從事運(yùn)輸駕駛工作。(十)未購(gòu)買保險(xiǎn)或者為進(jìn)行車輛年審參與營(yíng)運(yùn)的。四、 道路運(yùn)輸駕駛員有下列不良行為之一的,列入“黑名單”:(一)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的。十二、實(shí)習(xí)司機(jī)一律不得在便道、便橋及危險(xiǎn)地段駕駛。車輛運(yùn)輸爆破器材、易燃物品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守《安規(guī)》相關(guān)規(guī)定。情況嚴(yán)重的，上報(bào)上級(jí)部門或有關(guān)機(jī)關(guān)處理。如遇突發(fā)事件，應(yīng)沉著冷靜處理，將損失降到最低程度，并及時(shí)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)情況，協(xié)商處理方案。駕駛員必須身心健康，言行文明，無嗜酒等不良習(xí)好，無重大、傳染性疾病或可能危及行車安全的病史。（二）監(jiān)督抽樣用車及各科室工作用車。節(jié)假日和雙休日應(yīng)確保通信暢通，保證特殊情況和緊急公務(wù)時(shí)隨時(shí)用車。嚴(yán)禁用公車辦婚事，對(duì)違反規(guī)定，私自出車者，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。樹立交通安全意識(shí)，獨(dú)立完成車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作。第三條 駕駛員必須身體健康、無不良嗜好。六、根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合局（公司）實(shí)際，辦公室（車隊(duì)）每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)測(cè)試，對(duì)多次測(cè)試不合格的駕駛員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出整改處理意見。駕駛員按月如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)行駛里程及油耗量，辦公室綜合季節(jié)、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)，以此作為駕駛員月度考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并對(duì)節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車者，除批評(píng)教育外，還要視情給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。做到出車準(zhǔn)點(diǎn)、禮貌待人。違反以上規(guī)定,每次扣款50元。違反規(guī)定每次扣款30元。車輛鑰匙:公司所有小車鑰匙實(shí)行登記管理,駕駛員對(duì)領(lǐng)取的鑰匙負(fù)有安全保管責(zé)任,駕駛員休班、請(qǐng)假時(shí),必須將車輛鑰匙交回辦公室,不得帶出廠區(qū)。報(bào)銷票據(jù)與實(shí)際不符的`,按照票據(jù)金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。違反規(guī)定的,每次扣款50元。三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗串崗。第一條如有違章罰款情況，此款項(xiàng)由當(dāng)班駕駛員承擔(dān)，如半年內(nèi)沒有任何罰單和事故獎(jiǎng)金300元。第四條公休日如有上班以調(diào)休為主，如公司在三個(gè)月內(nèi)無法安排調(diào)休按加班計(jì)算。第四條車輛產(chǎn)生的費(fèi)用，須持有效票椐，與出車記錄在行政部核對(duì)后，在財(cái)務(wù)報(bào)銷。第十二條:下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。5）月運(yùn)輸總量達(dá)120車以上獎(jiǎng)500元。4）違反交通信號(hào)指示的。司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴(yán)格按機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。1下午私自提前休息而不裝早車的，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。請(qǐng)假要事先通知管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，否則，按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。駕駛員三年內(nèi)有發(fā)生道路交通事故致人員死亡負(fù)同等責(zé)任及以上的，或有酒后駕車的，超載超過20%的或超速超過50%的或12個(gè)月內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到12分的，不得聘用其為駕駛員。職業(yè)道德選擇。以上六條從公布之日起執(zhí)行。嚴(yán)禁司機(jī)暗中私自拉貨中飽私囊，內(nèi)外勾結(jié)盜油，與修理工串通以少報(bào)多，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回贓款外并處兩倍罰金。違章駕駛或酒后駕車所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并處罰金50至200元。努力降低成本，節(jié)約開支，爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益。公司駕駛員管理制度篇二為了完善公司內(nèi)部管理，增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任心和工作積極性，明確各方的責(zé)權(quán)利，更好地開源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益，特訂如下制度。出車前要堅(jiān)持三檢四勤制，即做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。第七條 發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費(fèi)、交通費(fèi)和罰款的處罰。身體健康，視力良好，無慢性病和傳染病。對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的駕駛員另行獎(jiǎng)勵(lì)。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請(qǐng)示公司主管，許可后方可修理。嫡親長(zhǎng)輩“白喜”事假三天不扣工資，一般親屬“白喜”一天不扣工資。第二條本制度適用于公司新駕駛員的考核、選拔管理。感知特性，反應(yīng)特性及個(gè)性特征適宜駕駛工作。車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理，公司根據(jù)司機(jī)全月工作表現(xiàn)，從司機(jī)產(chǎn)值、安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮，對(duì)表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故，不論在何時(shí)何地必須馬上通知公司管理人員。1司機(jī)須服從公司管理人員的安排出車，若出現(xiàn)挑肥揀瘦或有車不出，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。由貨物或車輛造成的違章罰款（如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長(zhǎng)寬等），公司給予全報(bào)。7）不按規(guī)定臨時(shí)停車。3）每次事故公司直接損失5000元以上，司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款，同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款，主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的