【正文】 __________________________。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。四、勞動保護(hù)和勞動條件(七)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。五、勞動紀(jì)律(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。(十六)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。無固定期限。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。乙方的上崗證號碼為____________。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為.其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。九、其他約定(十九)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下: 。七、勞動合同的解除和終止(十五)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。一、勞動合同期限(一)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。第九條 雙方約定的其它事項甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。訂立本合同。第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為 。第四條 工作時間和休息、休假甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。訂立本合同。第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日。第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動?！秳趧臃ā返囊?guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。五、保險福利待遇第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的 50%支付工資。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。七、雙方約定的其它條款、甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補(bǔ)貼、安家費和科研啟動費等費用。(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。其它：四、工作報酬及待遇、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。第十條 其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。甲乙雙方的具體約定：第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。，患病或非因工?fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，每周至少保證乙方休息一天。第三條 勞動保護(hù)和勞動條件，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費。本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠。三、勞動報酬(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。合同格式規(guī)范1乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________1甲乙雙方依法參加社會保險。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jg合同圖片j146—20)。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始，至_________年_________月_________日止。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。不定時工作制。無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。1乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________________________________________________________________________甲乙雙方依法參加社會保險。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj14620__)。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。工資待遇和保險待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。1甲方有下列情形之1的，乙方可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的。(5)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。2本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 崗位(工種)工作，工作地點在在 市 縣(區(qū))。第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式：實行月(周、日、小時)工資制。第八條 甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。四、工資待遇和保險待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或合同大全日工資)為_________元。1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的。(五)租房合同不服從甲方正當(dāng)工作安排的。2本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日，期限為 天。全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。乙方達(dá)到法定退休條件的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償(一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)鑒證日期：年月日附件：使 用 說 明一、此勞動合同書是一個示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。甲方(蓋 章) 乙方 (簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名)：年月 日 年 月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對 年月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名)年月 日 年 月日農(nóng)民工勞動管理合同 農(nóng)民工勞動合同法篇五甲方：_________ 性別：_________ 地址：_________乙方：_________ 性別：_________ 出生年月：_____ 現(xiàn)住址：_______ 身份證號碼：___為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。，支付時間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日農(nóng)民工勞動管理合同 農(nóng)民工勞動合同法篇六建筑農(nóng)民工勞動合同甲方(用人單位)名稱：________________________________________法 定 代 表 人：________________________________________地 址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))__