【摘要】第一篇:安全生產目標考核辦法 機房班組安全生產目標考核辦法 安全生產管理目標分解后,必須在實施過程中進行跟蹤,確保目標在可控的范圍內。安全生產管理目標的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標責任考核體...
2025-10-19 17:40
【摘要】教師量化考核辦法為調動廣大教師教書育人的積極性,樹立以校為家,校興我榮,校衰我恥的榮辱觀,徹底解決干多干少一個的局面,增強學校的凝聚力,抓住機遇促進學校又好又快地發(fā)展,特制定此量化細則,其考核結果將做為評獎評先的主要依據。一、德(權重40)1、以學校工作為重,從學校大局出發(fā),服從工作分配,勇挑重擔。(10分)2、熱愛本職工作,團結同志,互相協(xié)作,不拉幫結派,有較強的責任感和事
2026-01-10 02:47
【摘要】中學教師教學量化考核辦法教學是學校的中心工作,學校的一切工作必須服從和服務于教學。為了全面貫徹黨的教育方針,完成學校承擔的教書育人的根本任務,實現教學管理的規(guī)范化、科學化,達到優(yōu)化教學過程,提高教學質量的目的,特制定本考核辦法。一、教學計劃(5分),教師要及時制定規(guī)范可行的教學工作計劃,制定要做到:據標準(課程標準)、依教材、切實際、求實效。:①學生基本情況分析;②本學期的教學
2025-04-07 22:51
【摘要】第一篇:2質量目標考核辦法 質量目標的考核辦法 QL/QLZD02-2017目的 為使本公司質量方針和質量目標得到分解和落實,確保公司質量目標的實現,并使全體員工共同關注和參與質量活動。 2范...
2025-11-07 02:54
【摘要】附件職工動態(tài)管理考核辦法第一章總則第一條考核目的為進一步加強企業(yè)管理,不斷提高職工技術、文化素質和工作效率,提高工作質量和職工遵章守紀的自覺性,完善考核機制,制定本辦法。第二條基本原則(一)、從嚴考核、動態(tài)管理、實事求是、常抓不懈;(二)公平、公正、公開。第三條基本方法以日??己藶榛?/span>
2025-05-14 04:24
【摘要】 第1頁共3頁 信訪工作量化考核辦法 為更好地貫徹執(zhí)行國務院《信訪條例》和《XX省實施辦法》, 進一步開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面,根據市委辦市府辦關于《XX 市信訪工作量化考核辦法》的要求,結合...
2025-09-14 00:11
【摘要】區(qū)隊細化量化考核方法 ???為認真落實集團“三基三抓以一追查”三圈治理方式,全面加強平安治理,提高平安消費治理水品,促進礦平安、健康、穩(wěn)定開展。特制訂“三基三抓以一追查”細化量化考核方法...
2025-03-30 02:51
【摘要】 第1頁共4頁 政府采購工作量化考核辦法 為規(guī)范政府采購行為,提高我市政府采購的行政執(zhí)法水平, 完善各項管理制度,促進政府采購工作的深入開展和采購規(guī)模的 進一步擴大,經研究決定,擬對全市各縣...
2025-09-11 13:05
【摘要】新建鐵路天津至秦皇島客運專線工程安全責任目標考核辦法編制:審核:批準:中鐵十七局集團津秦鐵路客運專線項目經理部三工區(qū)2009年2月8日安全責任目標考核辦法為確保工區(qū)安全管理目標的實現,達到責任明確,責任落
2025-04-16 13:58
【摘要】蚅衿莁螞螈肅莇蟻羀袈芃蝕蝕膃腿蠆螂羆蒈蠆襖膂莄蚈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂袁膈蒀莂蟻羈莆莁螃芆節(jié)莀裊聿膈荿羇袂蕆莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袂肆膅蒆薁衿肁蒅螄肄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂節(jié)蒂蚈羅膈蒁螀膁肄薀袃羃莂薀薂腿羋蕿蚅羂膄薈袇膇膀薇罿肀葿薆蠆袃蒞薅螁肈芁薅袃袁膇蚄薃肇肅蚃蚅衿莁螞螈肅莇蟻羀袈芃蝕蝕膃腿蠆螂羆蒈蠆襖膂莄蚈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂袁膈蒀莂蟻羈莆莁螃芆節(jié)莀裊聿膈荿羇袂蕆莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袂肆膅蒆薁衿
2025-08-28 13:11
【摘要】第一篇:班主任工作量化考核辦法 班主任工作量化考核辦法 為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評優(yōu)...
2025-11-10 02:04
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 行政審批服務局量化考核辦法 為切實規(guī)范科室及工作人員管理,進一步提升服務質量、提高工作效率、改進工作作風,特制定本辦法。 一、考核組織 (一)建立考核工作...
2025-04-04 12:01
【摘要】 黨支部工作考核辦法【黨支部工作目標管理考核辦法】 【摘要】 : 一、目標管理考核目的及原則1、為探索新形勢下加強基層黨支部建設的新辦法,全面地、準確地、科學地評價各黨支部的工作成效,加強對黨...
2025-09-19 18:05
【摘要】1教職工目標管理考核方案為建立健全激勵約束機制,客觀公正評價德能勤績廉,充分調動教職工愛崗敬業(yè)、積極履職、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。根據有關法規(guī)和文件精神,結合黨校實際,制定目標管理考核方案如下:一、考核對象、內容、方法:在本校工作的在職在編在崗教職工。:根據教職工學年內的崗位職責,對德能勤績廉
2025-09-03 11:26
【摘要】為了加大飯店兩個文明建設力度,強化文明單位創(chuàng)建工作,進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續(xù)深入,為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的群眾基礎,特制定本辦法。 一、考核...
2025-08-12 08:09