【摘要】第一篇:用人單位解除或終止勞動(dòng)合同通知書(參考樣本) 附件6 用人單位解除/終止勞動(dòng)合同通知書 (參考樣本) (職工): 鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于年月...
2025-10-31 22:34
【摘要】用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng) 對(duì)于相互間的合作來說自然要有契約精神,因此要?jiǎng)澐趾秒p方的職責(zé)才行,以下是為大家提供的“用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)”,希望能幫助大家解決疑慮,感謝大家的...
2025-12-07 22:50
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第14頁共14頁用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 一、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的解除,是指勞動(dòng)合同訂產(chǎn)后尚未全部履行之前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同
2025-01-01 14:39
【摘要】第一篇:用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些 遇到勞動(dòng)糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問 用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些 在滿足法律規(guī)定的條件時(shí),用人單位享有單方解除權(quán),無...
2025-10-27 01:12
【摘要】用人單位解除勞動(dòng)合同范本精選3篇 下面是我整理的用人單位解除勞動(dòng)合同范本,供大家閱讀。 第1篇:用人單位解除勞動(dòng)合同范本 陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平: 因你們四人于某年某月某日...
2025-04-17 21:00
【摘要】第一篇:用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償 用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償 (一)根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))的規(guī)定: 1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人...
【摘要】單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書第一篇:?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同協(xié)議書解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:(用人單位)乙方:(勞動(dòng)者)乙方于___年__月被聘用為甲方員工,現(xiàn)因甲方根據(jù)的原因提出解除勞動(dòng)合同,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自___年__月__日起
2025-04-21 02:06
【摘要】第一篇:淺談?dòng)萌藛挝贿`法解除勞動(dòng)合同及其法律后果 淺談?dòng)萌藛挝贿`法解除勞動(dòng)合同的法律后果 實(shí)踐中用人單位違法解除勞動(dòng)合同的現(xiàn)象非常普遍。那么什么是勞動(dòng)合同解除?什么又是用人單位違法解除勞動(dòng)合同?根...
2025-10-04 20:33
【摘要】 試用期用人單位解除勞動(dòng)合同賠償 公司招聘員工首先需要約定一定期限的試用期,在試用期期間公司可以和員工解除合同的,什么條件下公司需要給勞動(dòng)補(bǔ)償金?以下是我為大家?guī)淼脑囉闷谟萌藛挝唤獬齽趧?dòng)合同賠償...
2025-12-05 22:13
【摘要】論用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任《經(jīng)濟(jì)~}2020年第l期●經(jīng)濟(jì)師論壇論用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任摘要:違法解除勞動(dòng)合同,不同于依法解除勞動(dòng)合同;違法解除勞動(dòng)合同的賠償,不同于依法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.追究用人單位違法解除勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任,主要適用《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠
2025-09-02 10:12
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022年用人單位聘用勞動(dòng)合同協(xié)議 隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,下面是整合的2022年用人單位聘用勞動(dòng)合同協(xié)議,一起來看看吧...
2025-04-15 00:20
【摘要】論用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 引言 《勞動(dòng)法》第17條第2款規(guī)定:勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)合同法律約束力的同時(shí),也賦予勞動(dòng)合同當(dāng)事人有條件的單方解除權(quán)和協(xié)商解除權(quán),同時(shí)還明確規(guī)定了用人單位不得解除勞動(dòng)合同的特別情形。勞動(dòng)合同當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同,必須符合法律規(guī)定的條件,履行法律規(guī)定的程序,不得隨意解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)實(shí)中,不
2025-05-27 22:04
【摘要】單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范文 【篇一】 甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方于年月日簽訂為期年...
2025-04-03 07:31
【摘要】1勞動(dòng)合同書甲方名稱:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。
2025-01-21 08:32
【摘要】甲方(單位)______________________________乙方(個(gè)人)______________________________ 簽訂日期__________年___月___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本z合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為__________期限合同。
2025-08-10 19:23