全民所有制企業(yè)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書(doc)-合同協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第十二條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī) 、政策執(zhí)行。 第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生 15日內(nèi)向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 (因企業(yè)開(kāi)除、辭退違紀(jì)職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議也可直接申請(qǐng)仲裁 )。 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 1. 在本合同沒(méi)有變更的 情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定的情況除外： (1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)； (2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng) ( 個(gè)月為限 )； (3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月時(shí)間的短期停工； (4) 法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定和其他情況。 3. 下列情況，乙方可以解除合同： (1) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； (2) 甲方不能按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的； (3) 經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的； (4) 甲方不履行本合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合同權(quán)益的。 7. 乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的 3%為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。 3. 乙方患病或非工負(fù)傷，按其為甲方工作時(shí)間的長(zhǎng)短，給予 個(gè)月的醫(yī)療期。 2. 甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方工資性補(bǔ)貼。 第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。 第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。 2. 乙方應(yīng)增強(qiáng)主人
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