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正文內(nèi)容

20xx年勞務(wù)協(xié)議書和勞務(wù)合同勞務(wù)合同協(xié)議書(通用13篇)(存儲版)

2025-08-11 00:07上一頁面

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【正文】 請乙方為該廚房廚師,聘期為1年,即從20xx年9月1日起至20xx年9月1日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。 甲方給乙方每周1天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。每日伙食按制定的食譜保量完成,可以視情況做局部的調(diào)整,但須經(jīng)甲方同意)食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。乙方按照政府食堂伙食收取標(biāo)準(zhǔn),按期定額收取伙食費(fèi)用,伙食費(fèi)用作食堂日常開支,一日三餐必須按照周食譜進(jìn)行。三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方按月工資方式支付乙方工資,支付日期為每月_______日前,月工資_______元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務(wù)合同:(1)被證明不符合聘用條件的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。本合同沒有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。第六條 在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務(wù)的,甲方可解除合同。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)協(xié)議書和勞務(wù)合同篇十甲方:乙方:,身份證號,手機(jī)。乙方對于其所從事的兼職勞務(wù),應(yīng)按照甲方或客戶的要求,在約定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財(cái)產(chǎn)安全,免于被他人侵害。,致使合同無法繼續(xù)履行。,或犯罪被捕,甲方將乙方開除。本合同于20__年_月_日起生效。如有違反,按有關(guān)規(guī)定處理。七、雙方其他約定:如員工因工傷殘,由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付,意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。乙方:《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。第四條:一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 元。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條 甲方錄用乙方從事*酒店的服務(wù)工作。甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款,都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對方。 二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 ,從事 工作。第十六條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。辭職時,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際花銷計(jì)算.,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)年月日年月日勞務(wù)協(xié)議書和勞務(wù)合同篇十一發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:。如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容:第十二條 合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。第五條 乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)廚房衛(wèi)生制度。本合同簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。(7)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,保守本單位的工作秘密,如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予必要行政處理。合同期限為_______年。1食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞,乙方負(fù)責(zé)照價賠償。乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。 乙方每月工資為人民幣2400元,每月25日發(fā)放上月出勤工資。第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容:第十二條 合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。第五條 乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)廚房衛(wèi)生制度。第五條:必須承諾保守酒店機(jī)密。、報銷規(guī)定執(zhí)行。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條 甲方錄用乙方從事*酒店的服務(wù)工作。,不得拖欠。、繳納社會保險費(fèi)(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.(二)、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。三、工作時間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作8小時。凡對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更,須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域,乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定,不得影響甲方的正常工作秩序,否則甲方有權(quán)要求賠償損失。(7)司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補(bǔ)貼(住宿由司機(jī)自理的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為________元/日,公司提供住宿的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為____元/日)。(2)乙方的管理費(fèi)。甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。勞務(wù)協(xié)議書和勞務(wù)合同篇四甲方:聯(lián)系電話:地址:乙方:聯(lián)系電話:地址:_______公司(以下簡稱甲方)和______________公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,同意簽訂本合同。第二十一條雙方約定的其它事項(xiàng):_______________________________________________________。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。第十條甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。計(jì)件工資。依法實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時工作制。第二條乙方工作崗位是____________,崗位職責(zé)為____________。第九條乙方因個人原因單方面解除協(xié)議,其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等,甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。第三十條甲乙雙方另約定以下違約責(zé)任:八、其他事項(xiàng)第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者履行下列義務(wù):(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資,不得克扣或無故拖欠,所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十四條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。第十條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。第六條乙方按照的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)符合以下條件:第三條甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動者。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。二、有關(guān)費(fèi)用及結(jié)算第四條甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發(fā)放形式為_(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。第十一條被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,乙方應(yīng)在日內(nèi)書面通知甲方,甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。第十五條被派遣勞動者所在崗位實(shí)行特殊工時制度的,由乙方負(fù)責(zé)報人力資源社會保障行政部門審批,并告知被派遣勞動者。但該規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)在實(shí)體和程序上均不得與法律相沖突,而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知。(四)對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的技能培訓(xùn)。乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散等。第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。為乙方提供上班所需用具。本協(xié)議因以下情形解除的:(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。甲方(簽字):乙方(簽字):簽字日期:年月日簽字日期:年月日勞務(wù)協(xié)議書和勞務(wù)合同篇三根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。依法實(shí)行不定時工作制。雙方約定的其他方式。第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。第十七條甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽訂合同。乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書,并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。重大或特大交通事故中,負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的39。修理期間,司機(jī)自行離崗的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)
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