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20xx年企業(yè)勞動合同下載企業(yè)簽訂勞動合同(17篇)(存儲版)

2025-08-10 22:50上一頁面

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【正文】 工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。具體標準工資為 元/月。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十一條 本合同終止或解除甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。(二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。(三)實行不定時工作制度。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度。第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。六、其 他本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。,以及受刑事處分的,合同自行解除。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。,勤奮工作。第九條甲方按月以銀行轉賬形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。,業(yè)績不達標的(具體業(yè)績考核另行頒布)。第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。乙方加班工資,假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。第十條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。三、勞動報酬。六、乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同。一、工程概況:工程名稱:合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質危巖滑坡搬遷房工程地點:太和鎮(zhèn)小河村乙方承包內(nèi)容:(輔材、澆砼、鋼筋、支模、樓地面水泥砂漿找平、排水、砌磚、室內(nèi)外抹灰、外墻漆)其余工程量:主材料、水電、門窗、欄桿、屋面防水材料由甲方負責。并賠償甲方因此而遭受的損失。、甲方有權根據(jù)乙方編擬的施工進度計劃,檢查督促乙方實施編制的進度計劃。十、違約責任:此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,雙方應自覺履行合同條款,不得違約,若有違約,有違約方承擔違約金貳萬元付給守約方,并承擔因違約給對方造成的經(jīng)濟損失。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準,并履行下列義務:、法律、法規(guī)。執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。二、工作內(nèi)容和義務第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。 甲方給乙方獎金壹萬元。甲方保證材料到位的情況下,乙方必須按合同規(guī)定進度修建,如乙方不能按合同進度施工,甲方有權單方面清場,所做勞務按工程量清單報價50%計算。主體竣工后,經(jīng)甲方及有關部門驗收合格后,甲方向乙方支付總價款的5%,剩余總價款的5%作為質量保修金,質量保修金在叁年之后,退還給乙方。自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。二、工作內(nèi)容甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。第九條 其他事項乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。第六條 勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。八、違反勞動合同的責任第二十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。四、勞動報酬第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬。第三條乙方應履行下列義務:、法律、法規(guī)。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。,乙方應為甲方服務___年。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。乙方試用期滿后,甲方應以法定貨幣形式按五、社會保險甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬。企業(yè)勞動合同樣本如何寫?本篇文章主要介紹企業(yè)勞動合同樣本的格式以及應注意事項等內(nèi)容: 甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人或主要負責人(委托代理人): 乙方(勞動者)姓名: 性別: 現(xiàn)居住地住址: 戶籍所在地住址: 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):第十條 乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:(一)計時工資。三、工作時間和休息休假第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:(一)實行標準工時工作制度。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人:聯(lián)系方式(電話): 聯(lián)系方式(電話):簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日企業(yè)勞動合同下載 企業(yè)簽訂勞動合同篇九甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人或主要負責人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:現(xiàn)居住地住址:戶籍所在地住址:居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十條 合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。第七條 保險福利甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構存檔一份。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。一、勞動合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。六、社會保險第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。(三)其他工資形式:第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確立勞動關系,明確雙方的權力、義務,并共同遵守履行。賠償金。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。三、勞動報酬(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為 元/月。(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;在本單位連續(xù)工作滿2019年,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。合同期滿自行終止勞動關系。第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。否則,乙方應向甲方支付培訓費___元。,應即終止執(zhí)行。(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)第七條合同的變更、解除和終止、調整生產(chǎn)任務,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。乙方應達到的數(shù)量、質量指標:_________。第十一條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。試用期,自___年___月___日至___年___月___日。合同期限從年___月___日起至___年___月__日止。甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。,乙方應為甲方服務___年。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。其中試用期 個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。實行不定時工作制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
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