【正文】 方從事 工作，根據(jù)生產(工作)需要，經協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。按規(guī)定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇。五、保險福利待遇(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(按7款解除合同時，乙方應提前30日以書面形式通知甲方。甲方(單位蓋)：法人代表(簽章)：年 月 日 乙方(簽章)：企業(yè)聘用勞動合同怎么簽 聘用人員勞動合同篇十四甲方因工作需要，需聘用乙方。乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成。1本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。遵守甲方的規(guī)章制度。第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。被依法追究刑事責任的。女職工在孕期、產期、哺乳期的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十九條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的。第三十一條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。十一、其他第三十七條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。自 年 月 日至 工作完成時即終止，其完成的標志事件為 。綜合計算工時工作制。第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，乙方的勞動定額為 ，計件名稱為 ，計件單價約定為 元/件。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其訂立無固定期限勞動合同。十、雙方約定的其他事項第三十四條十一、勞動爭議處理第三十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第三十九條 乙方確定下列地址 為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。第二十八條 本合同期滿，勞動合同即行終止。第二十二條 乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行 工時制。(二)無固定期限：自 年 月 日起。九、當事人約定的其他內容 十、勞動爭議處理第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 支付乙方報酬低于本地最低工資標準的。第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。在試用期內的。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9款和第十四條終止、解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。四、勞動報酬第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。(4)其他： 。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職乙方報酬： 。九、勞動爭議的處理甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議，任何一方應在六十昌內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。經甲方同意，乙方需離職學習或辭職的。經有關部門確認，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關閉、宣告破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。(二)下列情況下，甲主可以解除合同試用期內證明乙方不符合錄用條件的。夜間加班的支付夜班津貼。向乙方提供必需的生活條件。第八條附加條例：.......................................................................................................甲方：________________ 乙方：____________年 月 日 年 月 日企業(yè)聘用勞動合同怎么簽 聘用人員勞動合同篇十三甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關法律、法律及行政規(guī)章，經甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標者獎金____元。若在聘用期內而合約未滿者，因故并經公司同意解除合約離職者，將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類工作外提供之費用。六、其他事項：乙方在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日(周六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。三、勞動紀律：乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。十、其他事項本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。變更勞動合同應提前一個月以書面形式交予對方。工資發(fā)放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放。甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內衛(wèi)生及用電安全。甲方：新疆德橋物流有限公司法定代表人：(簽章)(簽章)日期：年 月日 乙方：企業(yè)聘用勞動合同怎么簽 聘用人員勞動合同篇十甲方(單位名稱)： 公司 負責人： 公司地址(注冊地)： 省 市 區(qū) 路 號乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號碼： 家庭住址：為確立甲乙雙方的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容：一、 勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個月。協(xié)商不成的，可以請求當?shù)貏趧訝幾h部門協(xié)調。七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛(wèi)生間設施)。九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，達到錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。五、違反和終止、解除合同的責任甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應當承擔違約責任。三、工作報酬、雙方責任( 一仟六佰元整)的標準支付乙方。九、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方不能勝任本崗位(工種)工作的。具體工作方式、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負?！秵T工離職通知書》。(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。，甲方有權調整乙方的工作崗位。本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。期滿后根據(jù)甲方要求，經乙方同意可以延長。，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。第六條，每天工作八小時。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。甲方(蓋章)：_________技術專家(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________企業(yè)聘用勞動合同怎么簽 聘用人員勞動合同篇四甲方：_________國_________公司法定地址：____________________電話：________________________電報掛號：____________________電傳：________________________乙方：中國________________公司法定地址：____________________電話：________________________電報掛號：____________________電傳：________________________第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。一、甲方：、專業(yè)技術研討、授課等活動，并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助/報酬。三) 乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。第八條 違約責任：勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內的。1 違反計劃生育規(guī)定的。 違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的。如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。本合同一式叁份，甲二份，乙一份，經甲、乙雙方簽字后生效。乙不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲解除聘用合同的，甲應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。有下列情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同(1)乙患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。(3)故意不完成工作任務，給企業(yè)造成嚴重損失的。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?，F(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。第二條 工作崗位甲根據(jù)工作任務需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同，明確乙的具體工作崗位及職責。乙享受規(guī)定的福利待遇。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(4)乙不履行聘用合同的。第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲應根據(jù)乙在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。第八條 其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的生產、工作條件。第五條 勞保福利待遇：在合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險。 嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的。 違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的。三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。二) 甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內容支付。本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_____