20xx年人力資源助理工作職責職能內容(5篇)(存儲版)
【正文】 完成人力資源規(guī)劃與實施，輔助完成人員招募、培訓、績效、薪酬、關系管理、企業(yè)文化建設等工作。完成領導交辦的其他工作。1其它領導交辦的事項。員工個人培訓檔案的建立和維護，各類培訓數據的整理和統(tǒng)計工作。負責人事日常事務工作，完成上級交辦的其他工作。語言表達能力及人際溝通能力突出，文字功底優(yōu)秀。完成領導交辦的其他任務辦法，配合其他相關部門的工作。負責制定人力需求招聘計劃，并組織實施。組織開展人力資源管理體系建設(包括招聘、培訓、績效、薪酬)等工作。部門團隊建設，營造良好的工作氛圍，提高部門職員凝聚力與執(zhí)行力。有活動策劃/組織經驗，或具有企業(yè)文化/市場宣傳/會議講座類活動策劃、組織工作的經驗。負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。
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