【正文】 或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理。甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，此處“及時”指的是：在乙方全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀(jì)律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時”。乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除。甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。(三)乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。甲乙雙方的具體約定：第二條 工作內(nèi)容甲方安排乙方從事 工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。第四條 社會保險和福利待遇甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。甲方：(蓋章) 乙 方：(簽字)法人代表：(簽章)年 月 日 年 月 日小企業(yè)簡易勞動合同怎么簽篇十二聘請單位： (甲方)受 聘 人：(以下簡稱乙方）為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。第一條、勞動合同期限。一、勞動合同期限第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。七、勞動紀(jì)律第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。九、違約責(zé)任第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。第一條 勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同合同自____________年________月______日起至____________年________月______日止。實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。第九條 派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。甲方(蓋章)：_____。三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第四條 勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為______________元。第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第 項確定：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。合同自簽訂之日起生效。乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。第四條 勞動報酬：甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月 1800元人民幣支付工資。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實行管理。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。(六)如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復(fù)印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的。遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。(五) 本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月日止。九、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________________________________________________。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為______元。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件時。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時。第六條規(guī)章制度甲方應(yīng)建立和完善符合國家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。第四條勞動報酬甲方現(xiàn)行工資制度標(biāo)準(zhǔn)及崗位區(qū)別，確定乙方月基本工資為人民幣元(大寫：)。第八條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的。保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。 工作的內(nèi)容和要求如下：第三條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 以上雙方約定工資的不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資(或者本合同約定工資的百分之八十)。甲方保證乙方每周至少休息一天。 乙方的工作地點為___________________________________ 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)日工資____元，試用期間工資____元。每周休息日為__________.(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三、工作時間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。第七條合同的解除和終止1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。3以完成一定工作任務(wù)為期限。第四十四條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十章 其他規(guī)定第四十條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會保險、住房公積金和人事檔案遷出。乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。1未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。d、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣________元。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。第三章 工作內(nèi)容與工作地點第五條 甲方聘用乙方從事 工作。第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。第一章 合同的類型與期限第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。其 他：_________________________________________。第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。c、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用。第八章 勞動合同的變更、解除和終止第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。1乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。第三十條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方?！陡倶I(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。自年月日開始。(3)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。公司簡易勞動合同范本。乙方第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方擔(dān)任____________________崗位(工種)工作。 乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體約定在本合同第______條中明確。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位工作。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范。第七條 乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。第二條工作時間甲方實行國家的以下第種工作制度：，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作，乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應(yīng)按國家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理。有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)，證實乙方不符合甲方錄用條件時。有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解