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學校工作計劃學校工作計劃春(6篇)(存儲版)

2025-08-08 19:08上一頁面

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【正文】 ,不走出去,我們便會成為“井底之蛙”,因此我們將結合學校實際情況,派遣教師參加各級觀摩學習。(1)建立學校領導指導教研制度。加強集體研究,促進教師之間在課程實施等教學活動中的交流、溝通、協(xié)調、合作,使教師之間建立積極的合作伙伴關系,共同分享經(jīng)驗與成功。(2)教學反思制度。課題管理制度。修訂完善組內教研制度,充分發(fā)揮教研組的組織協(xié)調作用,開展形式多樣的教研活動,改變教師教學研究各自為戰(zhàn)的狀態(tài),有效開展教師間的交流與合作研究。5建立考核制度。每學年對校本培訓、校本教研的成果進行匯總并編訂成冊。王芯月、吳雨婷、王楠、方燕琪、梅陳、張暢、曾言、沈玲、田靜怡、余秋雨、葉興雄、吳金枝、沈陳洋。、選題、批改作業(yè)、與學生談心。對重點章節(jié)的知識要講練到位,學生對知識的應用能靈活應用,舉一反三。五、協(xié)同校學生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作。教學信息反饋——定期組織各院系學習部。為吸納新人才,開拓新局面,爭創(chuàng)新佳績。個人才藝?;厥滓酝顒拥呐e辦,主導力量是干部們,干事們只是消極地配合,這學期的活動將逐步放手給新一代人操作,干部只提供意見,進行相關工作指導。校學習部部是團結的整體,是上進的集體,不管本學期的工作任務如何艱巨和繁瑣,我們都相信:齊心可以辦大事,困難面前我們必將奮勇向前。每一屆學生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力,卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余,但往往實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠。創(chuàng)新能力。宣傳期間,我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規(guī)定和典型案例張貼上榜,以使廣大同學引以為戒;并起草《誠信考試倡議書》,通過宣傳欄。好的學習氛圍不是一蹴而就的事情,它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。學期伊始,我們的首要的任務是確定部門的工作方向,這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線,不容輕視,所以我們應慎而為之。備課時必須預想更多的可能性,提供課堂生成的空間,教學中要機智面對學生課堂生成,要將問題開放,促學生課堂思維的生成,每節(jié)課后要對課堂生成的資源進行搜集和整理,并將好的資源融于備課和學生練習題中。讓學生把平時作業(yè)和試卷上的錯題再做一遍。二級目標13名學生達到有效分三級目標32名學生達到有效分。各教研組教研成果考核分a、b、c三個等級,根據(jù)教師的“教學設計、經(jīng)驗論文、教學隨筆、課例案例、課件設計與使用”等材料給予評定。由工會牽頭,開展“以老帶新”、“結對子”(含班主任結對)等教師之間日常的互相合作和經(jīng)驗分享、交流活動。這方面的制度主要有組內教研制度、集體備課制度、青藍工程制度等。建立的教學管理新機制,要有助于教師主體性、積極性、創(chuàng)造性的激發(fā),要賦予教師自主權。促進教師樹立終身學習的理念,把學習作為自己專業(yè)發(fā)展的必需,不斷學習新的知識、新的理論,為反思提供理論基礎。(3)完善教研組管理制度。(一)制度保障為使研修活動在具體實施過程中有序規(guī)范,我們成立了校本研修領導小組,制定了一系列適合我校的服務校本研修的措施辦法,旨在指導、服務與保障。并要求每位教師每年至少讀一本教育專著、撰寫不少于1萬字的讀書筆記;要求每個學生每年至少讀5本課外讀物。青藍工程繼續(xù)落實以培養(yǎng)青年教師為目標的“青藍工程”。(一)自主研修做到9個1,鼓勵教師樹立終身學習理念,要求教師每年做到自主研修9個1:做好1次集體備課發(fā)言、編好1份優(yōu)秀教學設計、上好1節(jié)公開課型、寫好1篇教學反思、做好1次聽課點評、搞好1次專題發(fā)言、寫好1篇心得體會、參與1項課題研究、撰寫1篇學術論文。為此,我校以校本研修為抓手,立足課改、結合課題、聚焦課堂,通過自主研修、同伴互助、專家引領三種組織形式,著重從教師職業(yè)道德和教師專業(yè)技術兩方面實施“問題引領,任務驅導”校本研修。(五)抓好后勤服務工作,做到后勤服務育人。深入推進安全教育“三進”工程(進教材、進課堂、進大腦),深入開展“五防”(防溺水、防火災、防自然災害、防交通事故、防食物中毒)教育,加強安全應急演練,提高師生應急處置能力。⑶認真開展校本教研,深化課程改革。全體教師要統(tǒng)一思想,形成共識,聚精會神在“研”字上做文章。(三)以高效課堂建設為核心,狠抓教學常規(guī)管理,切實開展教學科研,努力提高教學質量。三是充分利用陣地建設,開展德育教育活動。狠抓德育隊伍建設。狠抓學校教師隊伍建設。按照規(guī)劃完成各校點的維修建設工程。按照教體局確定的工作思路、工作重點,充分調動一切積極因素,群策群力,開拓創(chuàng)新,努力提高學校辦學水平。十二月份 健康知識講座。開學初進行一次大掃除,保證校園干凈整潔。教室衛(wèi)生監(jiān)督:教室開窗通風,地面清潔,桌椅擺放整齊,第一排課桌距離黑板不少于兩米,桌椅高度適中,門窗墻壁無積塵,清潔工具擺放整齊,學生讀寫姿勢正確。建立晨檢制度,檢查學生健康狀況,并把檢查的情況認真記載,出現(xiàn)問題及時上報。努力提高學生的身體素質。六月:“六一”活動。,征求教職工的合理化建議?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年工會開展的工作作如下安排:一月:(20xx20xx學年度第一學期)師德師風量化考核。、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實教代會職權,發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。,組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。(一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質。為切實做好20xx年長崗鎮(zhèn)教育工會工作,特成立20xx年長崗鎮(zhèn)教育工會工作領導小組.組 長:蘭正強副組長:黎文菊成 員:彭龍友 吳 萍 趙爾云 金漢炳 舒遠鋒簡久洪 李旭輝 王開建 蘭乾波 楊 淵王 茜 李顯祿(退教協(xié)會理事長)領導小組下設辦公室在長崗小學,由黎文菊同志負責日常工作。,打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,擬定對教師師德量化考核細則,學年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結果上報xx市教育局。(三)開好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益。(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。新學年,新打算。學校工作計劃 學校工作計劃春篇二以《學校衛(wèi)生工作條例》為標準,以健康
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