【正文】 司為全校學生投保了校方責任險。建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度、低值易耗品領(lǐng)用制度。進一步搞好學校的綠化工作。二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。力爭進一步提高服務質(zhì)量。，健全校產(chǎn)檔案(1)嚴格材料購進，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。，實行不定期查崗制度。(2)嚴格上下班時間，不定期查崗和考勤。根據(jù)學校20xx學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。加強對校產(chǎn)校具的管理。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性。雖然學校后勤部門不直接參與到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用處。：在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹立超前服務意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務格局。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天學生上操時間為鋤草時間，花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾。(2)綠化帶的管理。門衛(wèi)24小時不離崗。(3)其他學校財產(chǎn)的管理。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。確保學校水電暖正常供應。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。改善學校育人環(huán)境，美化綠化校園，陶冶師生情操，通過后勤及有關(guān)人員的努力，學校綠草茵茵，鳳凰花開時校園又是一幅素潔清雅的優(yōu)美圖案。按上級要求做好工資、績效考評獎勵金、加班工資等的發(fā)放工作。安全管理。食堂管理井然有序，食堂工作人員樸實勤勞，有責任心。xx年是我院各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表、制定宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定，加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、班主任考核、個人績效考核中。加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時登記入帳，需報損的應根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。堅持管理育人、服務育人的方向，倡導“勤思、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性，解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。對校園內(nèi)水、電進行全面檢修配合德育處完成學校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。做好財務管理工作，做好報名前的準備工作。經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。(二)加強校舍、校產(chǎn)管理進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導本事。配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。學校后勤管理的工作計劃 學校后勤工作人員工作計劃篇一始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心。開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排。（5）實行民主理財。（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作聘任：x年4月：聘任意向調(diào)查表；x年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習、試用、外聘返聘）推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生。倡導良好風氣，愛護學校設(shè)施、設(shè)備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協(xié)力，