11電大行政管理學形成性考核冊作業(yè)答案(存儲版)
【正文】 進行宏觀調控。 公文管理 ：就是對公文的創(chuàng)制、處置和管理，即在公文從形成、運轉、辦理、傳遞、存貯到轉換為檔案或銷毀的一個完整周期中，以特定的方法和原則對公文進行創(chuàng)制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的行為或過程。 試述行政協(xié)調的作用主要體現(xiàn)在哪些方面。（ 2）行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權制定。 六、論述 試述應該從哪些方面來理解行政監(jiān)督？ 答：理解行政監(jiān)督應從以下幾方面入手：行政監(jiān)督主體由三方面構成，一是法定監(jiān)督主體；二是法律政策的授權的行政監(jiān)督主體；三是委托監(jiān)督主體。 加強宣傳，制造行政改革輿論， 加強新思想、新價值的宣傳，打破僵化、模式化的舊思想、舊價值。 行政監(jiān)察管轄 ：是指對某個監(jiān)督對象確定由哪一級或者哪一個行政監(jiān)察機關實施監(jiān)督和哪一級或者哪一個行政監(jiān)察機關對哪些特定監(jiān)督事項有權進行管轄的法律制度。從一定意義上說，行政決策也就是一個信息的輸入、轉換和輸出的過程。 從以下幾個方面理解行政改革：（ 1），行政改革是個政治過程。因此，它要對行政權力體制、行政領導體制、行政區(qū)劃體制、組織機構、人事制度等都要進行改革。（ 3），行政改革必須改革內部體制和組織機構，重新配置行政權力。行政管理并非僅是少數(shù)領導者的事情，所有行政人員都是公共行政管理的主體。 答：行政溝通是指在行政管理活動中，在政府各個部門個各個層級 之間以及各種人員之間所進行的政務信息的交流和傳遞。 西方國家公務員 ：是指通過非選舉程序而被任命擔任政府職務的國家工作人員。 4）從價值特征方面看，揭示行政監(jiān)督是一種 “整體配置效益 ”和 “效率與質量均衡性 ”的監(jiān)督。首先是由政府的非營利性所決定的，是公共行政質的規(guī)定性，是政府的價值所在。 公共組織績效評估 ：公共組織通過一定的績效信息和評價標準，對公共組織所提供的公共物品和公共服務的效率和質量進行全面的控制和監(jiān)測活動，是公 共組織的一項全面的管理措施 三、單項選擇題 A B C B A A D D C C . 四、多項選擇題 ABD ABC ABCDE ABD ABE 五、簡答題 簡述行政法規(guī)的基本特征。再次、行政領導者要履行領導責任，行政領導者在國家行政機關中處于一定的職位，具有一定的職權，就要承擔國家所委托的一定工作任務，并對國家負有責任，這就是行政領導者的行政領導責任。這是市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的見的現(xiàn)象。盡管政治經(jīng)濟全球化和一體化發(fā)展很快，但是，具有主權的國家依然存在。（ 6）在政府與公眾的關系上 ,在任何社會中 ,政府為公民提供服務 ,公民離不開政府 .但是 ,政府對公民的責任是有限的不能像在全能政府條件下 ,政府包管公眾的一切 ,政府只是那些切實依靠自身力量不能解決的 ,不能自理自立的 ,政府應予以幫助。（ 3）分權管理，有利于調動專業(yè)人員的工作積極性。 地方政府體制：是 地方政府按照一定的法律或標準劃分的政府組織形式。各種公共行政環(huán)境之間有自然地理、政治制度、經(jīng)濟制度、意識形態(tài)、文化傳統(tǒng)、宗教信仰和風谷習慣的差別， 有的差別是很大的。有你更精彩
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