【正文】 全、穩(wěn)定、滿負荷運轉。以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展仿真培訓；開拓他們的視野，建立新的“以文化力強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。車間個人年終工作總結簡短 車間個人年終工作總結篇八在這一年的時間里，自己在車間領導的帶領下，同事團結合作下，學到了很多的知識，工作上取得圓滿成功。我和同事們認真排查找原因，在不能更改原料的情況下，我們調(diào)整機器參數(shù)，換機器，換模具，稍微有點改善，但還不能根本解決。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力?，F(xiàn)在從拉晶和施工監(jiān)督兩方面做一簡單總結。徒弟中現(xiàn)在當部長的有2人，當主任的有5人。從正月初六開始調(diào)試設備公司自產(chǎn)的90爐和自產(chǎn)的控制柜，并作ccd全自動控徑的實驗，取得了一定成績。下半年主要進行了生產(chǎn)部四大類28項施工項目的全日制跟蹤質量檢驗。夏天連續(xù)一個半月，基本都是5點下班后，我加班到7點和建筑隊一塊下班，除完成監(jiān)督工作外，還幫主任完成iv車間水路管件的統(tǒng)計，匯總，分析和預定v車間用料等工作。我都一一認真監(jiān)督。鋼結構平臺和循環(huán)水路焊接的監(jiān)督。每天8：10以前去張部長辦公室匯報工作。以及改變晶堝轉，改變冷卻方式等生產(chǎn)工藝的改進和提高單晶少子壽命的創(chuàng)新，均取得了一定成績。一不怕苦，二不怕累，三不講報酬，四不圖高升，默默無聞的工作了12年多。共計37人。又是一年冬將去，在這辭舊迎新的日子里，回首工作，百感交集?？梢哉f懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。在實際工作中也存在一些不足的地方。在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。抓住車間培訓工作的學習實施“車間級”培訓，車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的安全運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學習工藝技術，同時學習他們吃苦耐勞的`精神和克服種種困難的方法?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r，感觸很深，收獲頗豐。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。不嚴格要求自己，危險會隨時都會出現(xiàn)。這段時間在這里我學習到了很多東西。在生產(chǎn)上也是按照先報先生產(chǎn)，確保正常供貨。提高員工的思想素質，和技術素質，使員工慢慢成為一個合格的正典人。在這點上要注意員工的思想動態(tài)，根據(jù)我個人的管理經(jīng)驗做好員工的思想工作，提高員工的凝聚力。首先在生產(chǎn)上為了加強生產(chǎn)管理，車間制定了詳細的規(guī)章制度。在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時間。同時，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權、參與權。改進過濾的生產(chǎn)工藝，增加氮氣吹掃工藝，其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)生事故。隨著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。遵守車間規(guī)章制度，認真做好本職工作。學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。進廠期間，在廠領導的帶領下，我深入xx車間進行觀察和了解。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。使員工認清形勢，明確方向，調(diào)動了員工的工作積極性，為完成全年的任務打下了良好的基礎。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災隱患。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間，避免延時操作，減少機泵耗水量。這一任務的完成，是在__中史無前例的，也給集團證明__的實力，又一次鍛煉了__在時間上的考驗。這些有益員工身心健康活動的開展，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統(tǒng)一起來，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。向管理要效益，向質量要效益