【正文】 第一條 合伙宗旨本著長期平等合作，互利互惠的原則，共同經營xxx，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。(2)：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。③、合伙人有退伙的權利。⑦、不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。②、定期合伙企業(yè)的經營和財務狀況。(二)退伙1. 自愿退伙。③個人喪失償債能力。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準：第十四條 生效條款本協(xié)議一式貳份，合伙人各執(zhí)壹份，經全體合伙人簽名、蓋章后生效。 甲方在酒店的發(fā)展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發(fā)展意向等應積極地乙方協(xié)商爭得乙方的意見。 乙方在酒店的發(fā)展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發(fā)展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。提前退出本合作，或未到本協(xié)議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。分期支付時，超過則向另一方支付金額3000元。四、 乙方所擁有的權利和義務： 乙方應按照最初協(xié)議雙方的共同協(xié)商后的意愿，投資____萬元用于酒店的開發(fā)和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協(xié)議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職務（職位），但不享有財務管理權和隱私權。三、 甲方所擁有的權利和義務： 甲方應按照最初協(xié)議雙方的共同協(xié)商后的意愿，投資____萬元用于酒店的開發(fā)和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發(fā)言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。(五)第十二條 協(xié)議爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交 法院起訴。4. 清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。6. 出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。③執(zhí)行酒店事務時有不正當行為。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。⑤、___________________ _。⑤、禁止參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務。聘任合伙人以外的人擔任酒店的經營管理人員的事項，必須經全體合伙人一致同意方可實施。第六條 盈余、工資分配與債務承擔工資分配：獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定：盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余。第十一條 生效本協(xié)議一式兩份、甲乙方各持一份，在甲乙方簽字后生效。 分配方式：甲乙雙方利潤按5：5分成。十、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。五、在本協(xié)議的有效期限內，甲方如轉讓上述酒店，甲方、乙方和丙方三方協(xié)商，經同意方可轉讓，經清算完，本協(xié)議終止。(三) 本合同經合伙人簽字后生效。 第十二條 違約責任(一) 合伙人未按本協(xié)議出資的，應當賠償有此給合伙人造成的損失。(四)合伙不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。3. 為合伙債務承擔連帶責任。第八條 合伙人的權利和義務。不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人，否則按退伙方式對待。4. 與本酒店無關的人員不得接納入伙。合伙各方共擔風險，共負盈虧。第四條 出資金額、方式、期限、賬戶。清算時如合伙虧損，合伙財產不足清償的部分，由合伙人承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任所清償數額超過其按比例應當承擔的數額時有權向其他合伙人追償。八、合伙事務執(zhí)行合伙事務的執(zhí)行合伙人為：執(zhí)行合伙人不得從事?lián)p害本合伙飯店利益的活動。在合伙人喪失經營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或注銷的情況下：□按退伙處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退伙手續(xù)，酒店由其他合伙人繼續(xù)經營。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方制造財務查閱障礙，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監(jiān)督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。酒店合伙經營合同篇一乙方：甲方與乙方共同出資設立并經營酒店，經友好協(xié)商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現依法達成以下合伙協(xié)議：一、合伙方式雙方根據總投資，按出資比例履行出資義務，共同經營管理合伙組織，共同分享收益、分擔損失。二、合伙期限至，如合伙到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合伙解散清算，本協(xié)議自動繼續(xù)按原約定條款履行。五、盈余分配及債務承擔盈余分配：盈余為毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支后剩余部分,酒店應于每年之前完成年終財務核算后按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合伙人有權要求對方配合協(xié)作。七、合伙人會議：合伙人會議時間：合伙人會議召開方式：□由執(zhí)行合伙人召集和主持□合伙人以外的酒店事務執(zhí)行人負責組織和通知各合伙人召開如會議召開組織人未