解除合同通知書合同解除通知書(優(yōu)質(zhì)13篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 知必須有公司印章，否則無(wú)效)本人xx年xx月xx日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。通知方：xx年xx月xx日。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。xx年xx月xx日。解除合同通知書篇十一陜西希望體育用品有限公司：你公司于2010年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；天津中榮包裝印刷有限公司：（一）將本人月的工資足額發(fā)放元；（二）補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元；（三）補(bǔ)齊班次的夜班津貼元；（四）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的39?；疾』蛘叻且蚬軅?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。本人一份，存入個(gè)人檔案一份，工會(huì)一份，存案一份。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同期未滿自愿申請(qǐng)辭職。年七月十九日。中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司。第八條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）如果公司解除勞動(dòng)合同沒有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。謝謝！申請(qǐng)人簽字：xx年x月x日。（本人工作x個(gè)月，要求補(bǔ)償x個(gè)月工資，即xxxx元。甲方蓋章乙方簽字：負(fù)責(zé)人簽字：乙方身份證號(hào)碼：解除合同通知書篇五xxx有限責(zé)任公司：（一）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（三）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（四）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；《勞動(dòng)合同法》第二十六條（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償通知書天津中榮包裝印刷有限公司：（一）將本人月的工資足額發(fā)放元；（二）補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元；（三）補(bǔ)齊班次的夜班津貼元；（四）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；通知人：xx年xx月xx日解除合同通知書篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好
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