【正文】 、廳長、省委教育工委書記肖國安作了重要講話。保持戰(zhàn)略定力和政治定力，繼續(xù)把教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大勝利召開。要嚴明政治規(guī)矩，堅定維護黨中央權威。下面，我根據會議精神，針對去年工作存在的問題和不足，對2017年工作做出安排。紀檢監(jiān)察要加強落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，省、市紀委全會精神和執(zhí)行《準則》、《條例》情況的監(jiān)督檢查，督促領導干部增強“四個意識”，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。圍繞紀律建設統(tǒng)籌推進執(zhí)紀審查、作風建設、教育監(jiān)督等工作，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。加強對干部的黨內監(jiān)督，既是對黨的事業(yè)負責，也是對干部的教育關心和愛護。(三)深化標本兼治，堅持問題導向，推進作風建設不松懈。按市委統(tǒng)一安排部署，在學校黨委的領導，深入開展“治陋習、樹新風”作風建設年活動。我們要緊緊圍繞黨委工作，增強核心意識、先鋒意識、服務意識，堅定不移地落實學校確定的發(fā)展思路，主動作為、真抓實干，不負重托、不辱使命，要有“金猴奮起千鈞棒，玉宇澄清萬里?！钡臍馄呛湍懽R，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作新局面，為確?！吧夀D型，提質增效”三年行動計劃目標如期實現作出更大貢獻。嚴打“老虎”，勤拍“蒼蠅”，充分發(fā)揮懲治腐敗的震懾作用基層紀檢監(jiān)察工作調研報告基層紀檢監(jiān)察工作調研報告。切實加強國企紀檢監(jiān)察隊伍建設，要穩(wěn)定加強國企紀檢監(jiān)察隊伍，加強業(yè)務培訓，提高履職能力，同時要配備必要的人員，提供必要的辦公設備設施和經費保障等條件，以確保反腐倡廉各項政策落實。剛剛過去的一年，對于集團公司而言，是形勢嚴峻、挑戰(zhàn)巨大的一年，是艱苦奮斗、攻堅克難的一年。面對嚴峻的經營形勢和巨大的經營壓力，集團公司開展了“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”和“大干四個月，確保完成全年任務目標”活動。集團公司還與新疆、西藏、天津、山西、山東等省區(qū)市簽署了合作協議，成立了大唐西藏分公司。為實現全年奮斗目標，必須努力做好以下重點工作：在比去年更為嚴峻的經營形勢下，確保完成今年的利潤目標，任務極其艱巨。加快完善燃料經營體系，提升燃料經營的盈利能力。紀檢監(jiān)察工作報告篇九真抓實干。加強對獎學金發(fā)放等教育惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各類教育專項資金安全有效使用。紀檢監(jiān)察部門要加強對權力制約監(jiān)督體系建設工作的引導推動和對權力運行的監(jiān)督檢查，確保落實到位。要加強行政監(jiān)察工作，不斷拓寬監(jiān)察領域，強化廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。（五）強化反腐倡廉宣傳教育，促進黨員領導干部廉潔從政。首先要加大治理教育亂收費的力度。要按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，領導干部要按照職責分工，抓好分管部門的反腐倡廉建設。這次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實上海電力公司“兩會”精神，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。補水率為，較年計劃降低個百分點。積極開展安全月活動，在全公司營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。支持電力建設，先后為電廠、電廠、熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術骨干人，人才基地作用日趨發(fā)揮。(五)經營管理進一步規(guī)范。積極努力，解決了生產用水收費糾紛，多方組織貨源，克服了燃料、鋼材、酸堿等漲價的不利影響，企業(yè)在復雜的經營環(huán)境中取得了新的發(fā)展。大力加強設備消缺管理，始終堅持消缺優(yōu)先原則，設備消缺的及時性和質量不斷提高，設備健康水平得到改善，確保了上海電網順利迎峰渡。認真開展審計工作，對名調離崗位的干部進行了離任審計，全年共提出審計意見和建議條，一一被采納整改。經過體系文件的發(fā)布、內審、管理評審及外審檢驗，體系基本符合質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個標準的要求，三個管理體系間的協調性和相容性基本適宜，月日，體系正式通過中電聯認證中心注冊認證，貫標工作取得了階段性成果。月日，依照國網公司和上海國資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產形式，組建了新的上海發(fā)電公司，初步完善了法人治理結構。加強安全教育和培訓，組織多名管理人員進行了安全知識考試，對名特種車輛駕駛員、名低壓電工進行了安全技術培訓。供電煤耗為克千瓦時，與年計劃持平。我們要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進黨風廉政建設，為推進我校又好又快發(fā)展作出應有的貢獻！二零一零年三月。（七）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。我們在抓領導干部作風建設的同時還要抓好政風行風建設。紀檢監(jiān)察部門要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持“一案兩報告”制度，利用典型案件開展警示教育。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。上級要求我們認真分析界定本部門的權力點和權力運行風險點、關鍵點，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的要求，科學分解配置權力，建立有效的權力制約體系。深入開展工程建設領域突出問題的專項治理，健全制度、完善機制。強化成本控制，加強預算目標的動態(tài)監(jiān)控，確保完成集團公司全年經營目標。加強電煤市場分析，準確把握市場走勢，優(yōu)化儲存結構。(三)安全生產保持平穩(wěn)態(tài)勢，本質安全型企業(yè)建設快速推進。(二)發(fā)展工作取得突破，工程建設超額完成投產目標。突出關鍵，著力優(yōu)化制約盈利能力的績效指標，較好地完成了國資委下達的考核指標。會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議和中央企業(yè)負責人會議精神，全面總結集團公司工作，確定“十二五”發(fā)展總體要求，部署年工作，確保集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段開好局、起好步，為集團公司快速持續(xù)協調發(fā)展奠定堅實的基礎。四是提高能力，用鐵的紀律打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。各級紀檢監(jiān)察機關要按照“三轉”要求聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責主業(yè)，整合基層紀檢監(jiān)察機關內設機構，減少職能交叉、合理配置人員、加強監(jiān)督和辦案力量，探索新的派駐辦法，實現派駐機構全覆蓋，把不該紀檢監(jiān)察機關牽頭或參與的協調工作交還給主要責任部門，使紀檢監(jiān)察機關回歸職能本位。紀檢監(jiān)察要自覺接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律審查“十不準”規(guī)定，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，在問題線索清理、處置和紀律審查過程中，守規(guī)矩、講紀律，不跑風漏氣，不以案謀私，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造組織信任、職工信賴、忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，真正發(fā)揮震懾效應。要聚焦主業(yè)，全面落實“三轉”。要緊緊抓住重要節(jié)點，聚焦違反規(guī)定公款吃喝、公款購買節(jié)禮、公車管理使用、婚喪嫁娶大操大辦，違規(guī)發(fā)放津貼績效、違規(guī)收受紅包禮金等問題，圍繞教育系統(tǒng)“十個嚴禁”，堅決防止“四風”問題反彈，對隱形變異問題要加以關注與防范，并進行重點督查，對領導干部在落實八項規(guī)定精神要求、廉潔自律方面進行重點抽查。認真落實省委第七巡視組對學校開展巡視反饋的巡視意見，按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，全面整改和進一步規(guī)范有關工作?！瓣P鍵少數”的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察要堅持挺紀在前，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一、二種形態(tài)，發(fā)現苗頭及時談話提醒、約談批評，堅持抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。加強警示教育，通過編印校本學習資料，及時通報典型案例。以上會議主題突出，立場堅定、旗幟鮮明、要求嚴格，釋放了強烈的全面從嚴治黨的信號。他指出，全市各級各部門要把學習領會、貫徹落實習近平總書記重要講話和中紀委、省紀委全會精神作為一項重要政治任務。重視作風建設和自我監(jiān)督。二、傳達省市會議主要精神。2016年，學校的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在學校黨委的領導下取得了一定的成績，有力地促進了學校各項工作的順利開展。組織學校工作人員、教師、學生簽訂了《校風、教風、學風承諾書》。校領導和各處室(部門)負責人積極履行黨風廉政建設“第一責任人”職責。要求每位黨員開通了“三湘風紀”、“林邑清風”、“共產黨人”、“郴州發(fā)表”等微信公眾號，開展在線學習。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導干部作為教育和監(jiān)督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。(三)進一步做好作風效能建設相關工作。工作中存在怕得罪人的思想，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格。目前為止，學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節(jié)約近230萬元。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用，紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。加強對親屬子女的教育和管理，不參與任何違法亂紀活動，自覺遵紀守法，自覺遵守社會公德。重點檢查補助資金是否及時足額到位，是否存在虛報、冒領、騙取、截留、挪用、滯留、侵占專項資金等問題。新建制度4條：《小車管理制度》、《報刊資料、辦公用品費用支出管理制度》、《領導干部聯系企業(yè)制度》、《服務企業(yè)制度》。召開黨課輔導講座，在局領導班子內部大力弘揚理論聯系實際的學風，加強廉政方面的學習，包括自由裁量權、規(guī)范權力運行、廉政風險防控、加強機關效能建設等方面內容的學習。四是明確反腐敗工作任務目標。認真履行自己的工作職責，精心組織好每一次學習。領導小組下設辦公室，由經責股股長謝賢國同志任主任，承擔協調責任,對牽頭負責的工作會同協辦部門研究，提出具體落實意見,一項一項抓好落實。扎實開展了“六個一”活動(開展一次動員會，讀一本輔導書，開展一次學習討論，簽一份承諾書，制作一個宣傳專欄，寫一篇心得體會)。嚴格按照“一崗雙責”的要求，在認真抓好分管股室業(yè)務工作的同時，認真履行黨風廉政建設責任制職責，抓好分管股室的黨風廉政建設工作。七是要落實黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉工作全面落實。紀檢監(jiān)察工作報告篇三局黨組高度重視，在縣紀委三屆七次全會召開后，及時召開專題會議，研究xx年全局黨風廉政建設和反腐工作。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設工作，全面推進分公司廉潔文化建設。三是黨群紀檢工作人員業(yè)務水平和綜合素質急待提高。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經過2周的準備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經上線運行，該系統(tǒng)共設置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計工具、統(tǒng)計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調入調出、黨員轉正、黨員信息變更、三會一課等內容均可通過系統(tǒng)進行管理；全面進行黨員基本信息梳理。依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀檢具體工作計劃，并根據后期省公司黨群紀檢工作會議精神以及下發(fā)的工作要點進行了修訂和完善，根據計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：（一）進一步夯實黨群紀檢工作基礎。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學習內容要認真組織，此外，更應抓好員工的廉潔自律基礎知識教育，黨員的黨內法規(guī)教育、政治紀律教育、組織紀律教育、經濟工作紀律和群眾工作紀律教育，以及黨的優(yōu)良作風和拒腐防變教育。二、20xx年工作安排。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結協作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現場警示教育，聽現身說法，幫助黨員干部樹立嚴格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領導干部中開展“算好三筆帳，嚴把四個關”活動，即算好政治賬、經濟帳、家庭帳；嚴把人情關、權力關、金錢關、色情關；進而增強防范意識、廉潔意識。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。在組織好集中學習的基礎上，大力倡導領導干部的理論自學，增強理論學習的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。紀檢監(jiān)察工作報告大全（17篇）紀檢監(jiān)察工作報告大全（17篇）撰寫報告不僅是一種技巧，更是一種能力，需要通過不斷的實踐和提升來達到高水平。（一）、抓好分公司黨風廉正教育，不斷提高黨員、領導干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學習，做到有計劃、有落實、有記錄、有內容。號召全體員工學習李洪應、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認真學習兩個《條例》和省公司《十條禁令》。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。基建監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。各種資金使用實行逐級預算管理。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質好、經營業(yè)績號、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，分公司在班子建設上始終堅持學習型領導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結－批評－團結”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認真探索新途徑，并切實加以解決。教育是一項長期