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最新營銷總監(jiān)工作計劃營銷總監(jiān)工作計劃和目標(精選9篇)(存儲版)

2025-08-04 21:15上一頁面

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【正文】 工作。那就沒有今天在國內(nèi)市場上堪稱一流的4006管理平臺。論壇與博客的工作也一直沒有放松,客服部從八月份接手以來,每天都在做,讓我們的宣傳在網(wǎng)上無處不在,有點困難,不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳,看到我們的公司,我們一直在努力??吹浆F(xiàn)在大家的博客點擊過萬,看到很多同事通過博客成交大單子,我們的付出終于有了回報。在傳說末日之年后的20,我們經(jīng)歷了以下大事件:為了能夠強強聯(lián)合,建立從內(nèi)至外具備頑強實力的攻堅團隊,第一季度中我們依照公司程序,有序地組織進行了形象推廣設計服務招標以及營銷顧問服務招標兩項重要工作,確定了優(yōu)秀的合作單位:北京x文化傳播有限責任公司以及北京房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司。9月,伴隨著嘻哈包袱鋪帶來的歡聲笑語,金域藍灣與廣大客戶們迎來了第一次正式的華麗的親密接觸,我們一起細細體味了金域藍灣的實力以及品質(zhì)。通過我自己的摸索,我深切感受到市場的波動性及其競爭性。但重點是集中在國內(nèi)市場銷售p3產(chǎn)品,選單嚴格依照產(chǎn)能。畢竟每一個公司都是一個整體,各部門配合得好的話,就能很好地發(fā)揮公司團隊整體的優(yōu)勢而達到更高的業(yè)務水平。合計 招商簽約店面約為xx0個店,已經(jīng)開業(yè)店面40個 ,預計到年前開發(fā)網(wǎng)點數(shù)量將突破xx0家。與此同時,公司與xx齊家網(wǎng)、北京xx等國內(nèi)領先的o2o電商團購平臺積極合作!經(jīng)銷商大力進行團購渠道的開發(fā),成為品牌新的“吸單大法”,涌現(xiàn)出諸如濟南店,上海店,一日瘋狂簽單xx余單的銷售業(yè)績。培訓體系,業(yè)務人員對于產(chǎn)品,市場方面的培訓需要加強,嚴格導入考核體系。重要的是制定可執(zhí)行的標準或要求,讓他們知道主動銷售的方法和技巧。潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護。有賺錢的機會,就會有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機會準備好。網(wǎng)絡上的傳播由于近段時間一直持續(xù)的做推廣,起到了較好的效果,__家具論壇有四個廣告位在宣傳,該論壇注冊人數(shù)二十多萬。各地的促銷策略和廣告方法主要有:商場外:當?shù)鼐W(wǎng)絡平臺、電視臺走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)促銷資料、dm直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺廣告、夾報等。他們不快樂,肯定留不住人。所以銷售總監(jiān)作為一名銷售負責人,就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責。、預測危機,及時提出改善意見報批。,報批后實行。進行銷售業(yè)績的制定:銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。定期的銷售總結:其實,銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。要知道,我們不打無準備之仗。公司為大家創(chuàng)造了很好的企業(yè)文化,同時也給大家提供和搭建了很好的銷售平臺,所以,銷售人員應該感覺到滿足,并胸懷感恩的心,我希望能讓每一位銷售人員學到相應的東西。其實作為銷售負責還有很多的事情要做。重要的是制定可執(zhí)行的標準或要求,讓他們知道主動銷售的方法和技巧。這些都是做市場的珍貴資料,由于市場部被動等客的慣性思維和領導層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。這樣才能增加客戶和公司之間的感情,以后一定要完善起來。讓客戶通過進行投訴或發(fā)表建議、看法。要盡可能地擴展客戶投訴渠道。八、關于市場:目前對市場的業(yè)務基本沒有策略上的支持,除了客戶主動上門尋求服務,業(yè)務基本上處于獨自應戰(zhàn)的狀態(tài),談不上什么市場開發(fā)。有賺錢的機會,就會有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機會準備好。二、銷售隊伍的建設:用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。銷售人員的培訓:以上說的這些都是我覺得銷售計劃中比較重要的。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間。以便我以及可以給予他們幫助,從而使整個銷售過程順利進行??梢?,銷售計劃的重要性。公司確定銷售期望(目標)、制定戰(zhàn)略方向,然后銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理要下市場調(diào)研,到各個區(qū)域市場跑客戶、走終端、看產(chǎn)品、查競品,了解行情,熟悉各個區(qū)域的差別,計劃能夠達到的目標,制定可行的下一步運作方案。九、企業(yè)文化:企業(yè)文化和銷售有關系嗎?關系太大了,因為銷售是窗口,直接面對客戶,要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化,統(tǒng)一對外宣傳口徑,給客戶的感覺是:公司管理是規(guī)范的,是一個團體,是積極發(fā)展中的企業(yè),增加客戶信心。幫助經(jīng)銷商、專賣店制定銷售(促銷)計劃是廠家應做的支持和扶助。七、關于傳播:報刊媒體方面目前非常弱,只有廣州家具報一家在做,而且可以贈送的軟文也沒有做,浪費。五、渠道管理:由原來的散貨向?qū)Yu升級,這也是這次改革的主要目的,充分利用現(xiàn)有的客戶資料,優(yōu)化經(jīng)銷商的構成,從夫妻店、個體戶向集體單位、集團單位升級,慢慢向地區(qū)、省、市總經(jīng)銷發(fā)展。營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局。二、銷售隊伍的建設:用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。增加網(wǎng)絡推廣的投入,特別是百度推廣,中華櫥柜網(wǎng)、中國衣柜網(wǎng)等行業(yè)內(nèi)門戶網(wǎng)站,公司需要加大在網(wǎng)絡及其他相關渠道的推廣力度,盡快宣傳品牌。年初公司成立了電商運營部,并在京東商城、美樂樂、淘寶天貓等多個平臺開設了旗艦店。 招商情況:目前xx區(qū)共招商簽約xx家,開業(yè)xx家,其中重慶4店,全部建設在建材市場或賣場櫥柜區(qū),四川5個店,貴州4個店,云南7個店;xx區(qū)共有簽約xx個店,開業(yè)xx個店,山東省即有近xx個店,均建設在主流市場??偠灾?,這次的沙盤試驗讓我受益匪淺,給了我很大的啟發(fā)與教育,讓我對企業(yè)各個方面有了初步的認識,也更加深了我對自己所學專業(yè)的理解,可以把平時所學知識運用到實踐中去發(fā)展思維、得到提高,啟迪頗深。當然我們知道iso如果全開,主要是為了在后期更好的接單。如果說,xx年最值得關注的項目是金域藍灣,那么xx年最值得關注度綜藝節(jié)目就是中國好聲音了。值得欣喜的是,在前期未對外宣傳開放的一段時間內(nèi),我們臨時接待中心自然來訪客戶絡繹不絕,項目的口碑宣傳從此拉開序幕。在這三百多個日子里,我們經(jīng)歷了夜以繼日緊張籌備、緊鑼密鼓的團結作戰(zhàn)、熱鬧非凡的喧囂。(4)博客宣傳客服部、直銷部、渠道部三個部門都有在網(wǎng)上注冊開通博客,博客培訓必不可少。(1)市場宣傳及廣告投放市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報紙夾帶、門戶網(wǎng)站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統(tǒng)計站點廣告、招商網(wǎng)站等等想了很多,也準備了很多,不過做為我們一個發(fā)展型的公司,不能和更多的大型公司攀比,拿錢砸市場,那是不可能。技術研討會開了一次又一次,多少個日日夜夜,大家加班加點趕進度。渠道部門的建立我是和小柴一起進的公司,她是負責公司渠道工作,我是負責市場工作,營銷和市場這兩個部門是非常緊密的,你中有我,我中有你吧。b、工程目標:成功簽約5―個精裝修樓盤項目,并有3個左右開始供大貨。市場共招商簽約個店,已經(jīng)開業(yè)2個店,市場目前較為弱勢。設立大區(qū)經(jīng)理6名,業(yè)務人員共計20名。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。完善營銷管理制度的目的是讓營銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高營銷人員的主人翁意識。連環(huán)的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內(nèi)設獎同時出現(xiàn),以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。,做一個經(jīng)營型的營銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品構,將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。針對這一點,李經(jīng)理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:,真正體現(xiàn)“營銷生活化,生活營銷化”。銷售隊伍人力資源管理:1.人員定崗遵義固定人數(shù)5人,終端4人,流通1人,準備從終端調(diào)派1人兼跑南北市場, 而原負責流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開拓空白市場。 。直接銷售、銷售人員技巧培訓、目標設定的原則、時間管理的原則、個人績效與團隊績效、化解沖突、攜手合作、銷售人員的客戶服務、不同視角看服務、積極服務的步驟、應對挑戰(zhàn)性的客戶,將投訴變成機會、銷售人員解決問題技巧、解決問題的流程、常用工具、建立個人客戶關系、電話直銷、踩點、培養(yǎng)日常習慣、人員職責分工魏立東:主要負責二級代理商的開拓,直接銷售為副。強化增值代理商對客戶、行業(yè)和項目的定位跟蹤,提高做單成功率3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。監(jiān)控價格秩序,保證代理商利潤空間。、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結構:1)優(yōu)先支持增值服務商建設下級渠道。渠道拓展、建立渠道代理制度、合作共贏通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環(huán)境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。以行業(yè)龍頭為核心,供應鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產(chǎn)集團等企業(yè)靠攏,同時向下游企業(yè)推廣。、渠道代理招商工作舉辦產(chǎn)品渠道招商會,會議程安排,設計演講 稿,講演訓練人員,試演,聯(lián)絡協(xié)辦單位,媒體發(fā)布聯(lián)絡,技術講座,宣傳資料,渠道代理商聯(lián)絡管理,發(fā)函邀請,電話確認,會議提醒,會場布置,獎品安排,會場控制,名片、問券收集及錄入,會后聯(lián)絡工作。對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設立物流獎勵對增值代理商設產(chǎn)品推廣獎,加大項目支持政策傾斜4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系、細化渠道考核政策,引導渠道健康發(fā)展1)增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數(shù)量、二級渠道建設質(zhì)量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。直接銷售、銷售人員
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