【正文】 辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(三)成績計(jì)算：筆試成績和面試成績都采用百分制。各崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。二、招聘崗位招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《北辰區(qū)公開招聘合同制聘用人員計(jì)劃表》(附件)。考生在改報(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功，考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。(退伍證、駕駛證)。體能測試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。(三)此次招聘的合同制聘用人員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。(3)曾被開除公職的。(三)戶籍要求：本人戶籍須為盤山縣戶口。(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。招聘合同制篇十二(1)所有應(yīng)聘人員(含退役士兵崗位報(bào)考人員)，報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。(3)因報(bào)名信息不準(zhǔn)確等原因影響考試公正性的，取消考試資格或聘用資格。(二)考試(1)報(bào)考非退役士兵崗位的考生，通過網(wǎng)上初審并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員均參加筆試。如達(dá)不到2倍，按實(shí)確定。資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間與集中地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)公告。公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的，不再遞補(bǔ)。因考察不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。報(bào)考非退役士兵崗位的，如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考該崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。(2)報(bào)考退役士兵崗位的人員不參加筆試。報(bào)考非退役士兵(0000001114)崗位所有經(jīng)過繳費(fèi)確認(rèn)的人員，于2017年12月13日9:0012月15日16:00登陸崇川人力資源網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。(2)報(bào)考人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并與考場使用的身份證一致。其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。(五)身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身(報(bào)考公安局輔警同時(shí)要求無疤痕)。自愿從事輔警工作，服從用人單位工作安排。，不得報(bào)考：(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。具體如下：注：五險(xiǎn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。體能測試合格后方可進(jìn)入面試，不合格的將取消面試資格。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。請?jiān)诿嬖嚪秶馀琶^前的人員，在筆試成績公布后10個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。本次招聘工作的有關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件：點(diǎn)擊下載附件13合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第十條?教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第六條?生活福利待遇（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等，與固定職工相同。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。本合同于 年 月 日起生效。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。代 表：____________ 代 表：________________年____月____日 ____年____月____日招聘合同制篇四(企業(yè),事業(yè),機(jī)關(guān),團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方受聘方，以下文書幫小編推薦公司授權(quán)招聘委托合同模板閱讀。第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十一條 勞動(dòng)合同的變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益。)第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。)第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。即從____年____月____日起至____年____月____日止。報(bào)名簡歷可發(fā)至郵箱，并注明應(yīng)聘崗位。負(fù)責(zé)多媒體課室設(shè)備的維護(hù)及管理。招聘合同制篇二因工作需要，惠州學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位工作人員：。月(四)違約責(zé)任(一)勞動(dòng)合同的變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益；；，致使原合同無法履行；。政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期間，月薪為____職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任____年____甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。年(或____第二條工作時(shí)間每周工作____天，星期____休息。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)第十二條(二)本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)等級證書。用工性質(zhì)：合同制員工。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。)第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。)第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。每周工作____天，星期____休息。(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期。(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)。(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴。（沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完