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20xx年用人單位勞務(wù)合同簡版(13篇)(存儲版)

2025-08-01 21:06上一頁面

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【正文】 要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。工期:總工期元/一/天。(2)如因乙方原因造成施工進(jìn)度拖延,乙方在保證質(zhì)量的前提下,必須拿出工實(shí)可行的方法趕上工期進(jìn)度。七、安全事故:乙方搭完腳手架之后,甲方在施工時出現(xiàn)安全事故,由甲方自行承擔(dān),與乙方無關(guān)。(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________。(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。(八)有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的。甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。_____________________________________________________________。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。甲方(簽字)________________年____月____日乙方(簽字)________________年____月____日。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)_____________________________________________________________。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)符合下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(三)乙方從事________作業(yè),可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查____次。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按勞動法第四十一條執(zhí)行。以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時止。施工場周邊環(huán)境由甲方負(fù)責(zé),因地痞鬧事等原因造成損失由甲方負(fù)責(zé)。如有甲方造成反復(fù)搭設(shè),所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方(蓋章):______________乙方(簽名):_________________________________________年_________________月_____________日用人單位勞務(wù)合同簡版篇十一發(fā)包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)為明確甲、乙雙方責(zé)任,保障雙方利益,保證施工工作順利完成,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,按照國家的相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本工程的具體情況,簽訂本合同。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。用人單位勞務(wù)合同簡版篇十根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。在施工過程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求,造成甲方利益損害的。乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。三、勞動報酬遵循按勞分配的原則、實(shí)行同工同酬,預(yù)定工資內(nèi)含加班工資、降溫費(fèi)、節(jié)假日工資在內(nèi)每月 元,四、工資發(fā)放形式進(jìn)場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。四、合同的終止與解除第十一條:合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第八條:按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。同時,甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇。二、工作內(nèi)容及要求(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。(5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤?。,工作時間和假期(1)聘用期為:___________________________(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、勞動報酬第十一條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/或按______________________執(zhí)行。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):____年____月___日_____年____月___日用人單位勞務(wù)合同簡版篇五編號:勞 動 合 同 書(適用于船舶修造施工企業(yè)農(nóng)民工)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn)。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第八條、協(xié)議終止發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的。違約責(zé)任:一方提前終止合同,需提前一個月告知守約方,并針得守約方同意方可終止合同,違約方賠償守約方2萬元的違約金。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序、經(jīng)營效益造成損失,由乙方負(fù)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。餐廳員工日常管理由乙方負(fù)責(zé),其管理、安全責(zé)任也由乙方負(fù)責(zé),工作安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。二、職群關(guān)系:為了便于管理,甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,直屬上司為招待所所長。第七條:違反責(zé)任乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則甲方有權(quán)解除勞動合同,同時扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節(jié)日菜。甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。2023年用人單位勞務(wù)合同簡版(13篇)2023年用人單位勞務(wù)合同簡版(13篇)隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。第四條:勞動報酬及待遇乙方每月基本薪金為人民幣_____元,發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。第六條:乙方的權(quán)利和職責(zé)乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運(yùn)營。若雙方中止協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負(fù)。乙方負(fù)責(zé)東園招待所餐廳服務(wù)員招聘、培訓(xùn)、營業(yè)等事務(wù)。五、承包金額:以餐廳營業(yè)菜款為準(zhǔn),乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。承包合同生效前,雙方對餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),并簽字移交,乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好。乙方在責(zé)任承包期間,應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)條例等政策,遵守甲方所有規(guī)章制度。酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔(dān)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:____________第六條、勞務(wù)報酬甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:____________第七條、稅收乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險及福利待遇。七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):(1)甲乙雙方協(xié)商一致的。(3)甲方依法破產(chǎn)、解散的。本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)___
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