【正文】 ______(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：_____________________________年________月________日___________年________月________日甲方(用人單位)：______________________乙方(勞動者)：________________________性別：___________________________________身份證號：______________________________根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等。b(無固定期限)。c(綜合計算工時工作制)。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。七、違約責(zé)任及其它約定事項在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補)償責(zé)任。(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法人代表：合同簽訂日期：年月日★ 合同書格式和范文★ 合同書格式和范文。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。八、附則(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金。(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的。，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制)。(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。(六)依法支持乙方參加合法的社會活動。第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。五、勞動保護和勞動條件第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。( )有固定期限勞動合同本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。居民身份證號________________________。(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。其完成的標志事件是_。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。一、勞動合同期限合同期限自年月日起至年月日止。(五)雙方約定：________________________________________。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過__________個月。、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費。(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、保險福利待遇第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。第二條 乙方_________性別_______________。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。八、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。(任務(wù))完成時終止。最新商業(yè)險保險合同實用最新商業(yè)險保險合同實用隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。、保養(yǎng)的。(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的。(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的。(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。在京住所地通訊地址______________________________。二、勞動合同期限第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)( )以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為___________年________月________日。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必