【正文】 重平衡業(yè)務(wù)發(fā)展和員工發(fā)展，如何讓員工變得更有活力、充滿熱情并向更高的目標(biāo)前進(jìn)是唯一的措施。這次參觀不僅讓我了解到這家企業(yè)獨(dú)特的運(yùn)營模式和文化生態(tài)，還能夠給我自身職業(yè)發(fā)展之路帶來啟迪。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀杰出的群眾，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要真誠地用真誠去應(yīng)對群眾中的每一個(gè)人，而不是斤斤計(jì)較，所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。然而一進(jìn)入工廠?！耙匀藶楸?，以事業(yè)貢獻(xiàn)社會(huì)”是最重要經(jīng)營方法論之一?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。參觀企業(yè)體會(huì)及心得篇十二初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，多參觀企業(yè)學(xué)習(xí)和用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實(shí)前進(jìn)，終取高端。從途徑的建筑物，我們可以猜出公司所在地的區(qū)位條件：位于郊區(qū)，環(huán)境簡單，較少的人在那里居住，這就為公司的發(fā)展提供了一定的條件空間廣大。信譽(yù)與形象是一個(gè)企業(yè)的無形資產(chǎn)，必要的產(chǎn)品包裝也是企業(yè)走向成功的必要條件。這樣的過程每天都要進(jìn)行數(shù)萬遍，我可以看見工作人員的手指上已布滿了繭......我們還參觀了了就業(yè)公司的酒庫。發(fā)展過程中要時(shí)時(shí)注重企業(yè)的信譽(yù)與形象，利用這一無形資產(chǎn)，樹立品牌意識(shí)。雖然只有一下午的短暫時(shí)間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。特別是一句十分醒目的標(biāo)語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。有夢就是要去實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)橛羞@個(gè)夢想，才會(huì)更加有干勁。我們就是要不斷的去為老百姓做實(shí)事，踏踏實(shí)實(shí)的做實(shí)事才是真正的成功。終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。到了吃午飯的時(shí)間，工作人員讓我們排好了隊(duì)伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學(xué)器材有限公司。(心得體會(huì))讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯(cuò)誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯(cuò)，也只能被歸為“次品”。眼見、耳聽xx集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：一、xx推行的特色企業(yè)文化。全方位宣傳企業(yè)文化；特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。警鐘必須長鳴，建立憂患意識(shí)勢在必行?！皁ec”管理法，是在xx全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。xx認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。 。四、xx的人才觀念和用人機(jī)制。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題；看不出問題就是的問題；重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。xx教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場競爭中立于不敗之地，因?yàn)槭袌霾唤o你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。如何打造成功的企業(yè)文化呢？在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。截至20xx年，xx集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時(shí)也會(huì)感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個(gè)別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。進(jìn)入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動(dòng)與欣喜。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎?難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。劉總是我相當(dāng)崇敬的一個(gè)人。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。那種綠色總是會(huì)讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強(qiáng)的生命力。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。還要使技術(shù)不斷的進(jìn)步，還要不斷的更新設(shè)備，還可以使現(xiàn)代工藝和傳統(tǒng)工藝相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)文化內(nèi)涵。進(jìn)入車間，我首先看到的有工作人員在用一個(gè)機(jī)器在將包裝箱打樣，還有幾個(gè)人在將已經(jīng)包裝好的酒裝箱并封好，往里走可以看見裝酒，上蓋，壓口，貼商標(biāo)和標(biāo)注生產(chǎn)日期的整個(gè)過程，在這里我想到了在生產(chǎn)過程中分工與協(xié)作重要，不僅可以縮短工作流程，減少工作時(shí)間，而且可以使整個(gè)生產(chǎn)過程趨與合理，是生產(chǎn)效率得到提高，縮短整體工期，最后達(dá)到利潤的增加。隨后我們參觀了用來檢驗(yàn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)室和公司長期儲(chǔ)存的酒品，據(jù)說這些酒都是在出廠前保留的存根，目的是，假如售后的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，可以來查存根，以便證明真?zhèn)?。該企業(yè)是某集團(tuán)利用自身的優(yōu)勢，采取兼并的方式容納的一家國有企業(yè)，益友百年歷史，并且在目前，改企業(yè)的產(chǎn)品覆蓋率在哈市是相當(dāng)高的，幾乎占據(jù)了整個(gè)市場。然而出了錯(cuò)誤并不可怕——在華國參觀時(shí)，有一個(gè)工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位職員為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機(jī)器之上磨掉，但如果瑕疵過大，在修補(bǔ)的同時(shí)毀壞會(huì)破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。我想：對啊，工人們迎難而上固然好，但他們也無須滿足于現(xiàn)狀，就應(yīng)要在空余時(shí)間亦須及時(shí)充實(shí)自省。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。午飯過后，值班人員工作人員帶著我們?nèi)ビ斡[工廠。首先我們在慧能職校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。第五段：總結(jié)。第三段：對企業(yè)運(yùn)營模式的思考。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評(píng)估公司認(rèn)定。這次實(shí)踐活動(dòng)對我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。二、懂得奉獻(xiàn)?！皥F(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)奉獻(xiàn)’的企業(yè)精神，讓員工感到團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。最讓我感動(dòng)的是她們敬業(yè)的精神，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三、四臺(tái)機(jī)器中穿梭。我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華美的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受?？茖W(xué)的管理方式能夠保證企業(yè)高效率和高質(zhì)量的生產(chǎn)；創(chuàng)新精神能讓企業(yè)不斷進(jìn)步，保持競爭力；安全意識(shí)能夠確保員工的安全和生產(chǎn)的可靠性。參觀民爆企業(yè)，我深刻感受到企業(yè)對安全的高度重視和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。這種科學(xué)的管理方式讓我深受啟發(fā)，我認(rèn)識(shí)到只有通過科學(xué)的管理，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)高效率和高質(zhì)量的生產(chǎn)。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會(huì)上對工人們的文化關(guān)懷，展現(xiàn)了自由民主生產(chǎn)上制造的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識(shí)也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥制藥方面有所突出科研成果!是藥三分毒，現(xiàn)代生活人們生活水平日漸大大提高，人們普遍追求天然含物品較少的藥物，所以，xx作為以中藥提取為主的人參制藥集團(tuán)，在本土市場上很受親睞，這讓我想到，我們在技術(shù)開發(fā)每一種藥品是首先要想到舒適度他的實(shí)用性與安全性，盡努力去迎合現(xiàn)代人們?nèi)サ南M(fèi)偏好!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，也能真正造福社會(huì)變革!參觀企業(yè)體會(huì)及心得篇七第一段：引言（150字）。參觀企業(yè)體會(huì)及心得篇六這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了xx集團(tuán)的整體布局圖，看見了他的綠化設(shè)計(jì)，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間總體分布情況。在我們參觀的過程中，我們看到了該企業(yè)的質(zhì)量控制部門，這個(gè)部門的設(shè)立讓我想起了我們企業(yè)S的某些問題，我們的質(zhì)檢部門貌似并沒有如此規(guī)范的流程和標(biāo)準(zhǔn)?！笔堑?，華為是中國的驕傲！參觀企業(yè)體會(huì)及心得篇五近日，我代表企業(yè)S參觀了一家知名企業(yè)，這次參觀學(xué)習(xí)讓我深刻體會(huì)到了企業(yè)管理的重要性和制度的嚴(yán)謹(jǐn)性。講解員介紹說：華為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。接下來韓總介紹華為的總體運(yùn)營狀況。參觀企業(yè)體會(huì)及心得篇四為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為3技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)。無論是項(xiàng)目管理還是問題解決，都需要團(tuán)隊(duì)的努力和協(xié)作。參觀學(xué)習(xí)企業(yè)的第二個(gè)體會(huì)是注重創(chuàng)新和持續(xù)進(jìn)步。通過這次參觀學(xué)習(xí)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，讓我更加明白了什么是一流的企業(yè)文化以及如何在工作和生活中更好地運(yùn)用。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服。我希望未來能有更多的機(jī)會(huì)參觀企業(yè)，與企業(yè)內(nèi)部交流，拓寬自己的視野，為將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。參觀企業(yè)是一種重要的實(shí)踐學(xué)習(xí)方式。第三段：參觀