【正文】 這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。之后，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。午飯過后，值班人員工作人員帶著我們去游覽工廠。之后我們看到了一些的排氣管零件，還看到了許多千變萬化的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。華國主要生產“鏡片”。在參觀生產線的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經營、發(fā)展的關鍵。我想：對啊，工人們迎難而上固然好，但他們也無須滿足于現(xiàn)狀，就應要在空余時間亦須及時充實自省。學習，我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位職員為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器之上磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時毀壞會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。歡迎賞閱。該企業(yè)是某集團利用自身的優(yōu)勢，采取兼并的方式容納的一家國有企業(yè)，益友百年歷史，并且在目前，改企業(yè)的產品覆蓋率在哈市是相當高的，幾乎占據(jù)了整個市場。在解說員的陪同下，我們首先來到了一號酯化車間，在那里我們看到了正在緊張忙碌的工作人員，從他們的眼神中我們可以看見他們的經驗和老練。隨后我們參觀了用來檢驗產品的檢驗室和公司長期儲存的酒品，據(jù)說這些酒都是在出廠前保留的存根，目的是，假如售后的產品出現(xiàn)問題，可以來查存根，以便證明真?zhèn)?。目的是給消費者外觀上的好的評價，心理上得到美的享受。進入車間，我首先看到的有工作人員在用一個機器在將包裝箱打樣，還有幾個人在將已經包裝好的酒裝箱并封好，往里走可以看見裝酒，上蓋，壓口，貼商標和標注生產日期的整個過程，在這里我想到了在生產過程中分工與協(xié)作重要，不僅可以縮短工作流程，減少工作時間，而且可以使整個生產過程趨與合理，是生產效率得到提高，縮短整體工期，最后達到利潤的增加。我們還開玩笑的說，經常在這樣的環(huán)境里工作，一定不會友人饞酒了吧!!講解人員說明，在酒室附近多少米內都不允許有明火或者易燃物，以免帶來不必要的損失。還要使技術不斷的進步，還要不斷的更新設備，還可以使現(xiàn)代工藝和傳統(tǒng)工藝相結合，發(fā)揚文化內涵。作為領導者，要穩(wěn)定自己的管理思路，同時做適當?shù)恼{節(jié)，作好領頭人，發(fā)展民主文明。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。到了四樓的會議室，也可以看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。之后在公司總經理張總的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。劉總是我相當崇敬的一個人。后來，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。這種精神難道不值得我們去學習嗎?難道就不值得我們去敬佩嗎?“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。通過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。同時，徐校長向我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。華國的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經營理念以及人才觀，再去參觀生產車間。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。在參觀的時候，我們經過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。截至20xx年，xx集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿易公司，全球員工超過6萬人。企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領導人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產。如何打造成功的企業(yè)文化呢？在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。講求管理之道xx的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。xx教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。結合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質量問題，也可以建立快速發(fā)應機制，編寫規(guī)范，納入管理。如“終端的問題就是領導的問題；看不出問題就是的問題；重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題”，“部下素質低不是你的責任，但是不能提高部下的素質是你的責任”。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預定的目標發(fā)展。四、xx的人才觀念和用人機制。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢；二是職適其能，人盡其才；三是合理流動，動態(tài)管理。 。xx對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換；授權與監(jiān)督相結合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。xx認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝?！皁ec”管理法，是在xx全方位優(yōu)化管理法的基礎上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎管理方法。xx的格言化管理值得學習。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。xx奉信，管理的本質不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。全方位宣傳企業(yè)文化；特別是相關職能部門，要認真履行部門職責，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。xx文化的核心是創(chuàng)新；xx的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè)；xx的目標是（敢爭第一的）企業(yè)與。眼見、耳聽xx集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：一、xx推行的特色企業(yè)文化。小到各個生產線，生產步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!參觀企業(yè)體會及心得篇十三1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們去青島xx集團學習參觀。當然還要避免產生錯誤，就像生產汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。還有“永績經營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學器材有限公司。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的集體。終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。這次的參觀是成功的。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功?，F(xiàn)在是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是，劉總。使我們對企業(yè)生產的部分有了初步的了解。讓我們對公司有了基本的了解。特別是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。只有這樣才能在社會上展露頭角，有用武之地。發(fā)展過程中要時時注重企業(yè)的信譽與形象，利用這一無形資產，樹立品牌意識。可見企業(yè)對于安全生產是多么的看重!!!通過這次的參觀使我們班的學生都得到了一定的啟示。這樣的過程每天都要進行數(shù)萬遍，我可以看見工作人員的手指上已布滿了繭......我們還參觀了了就業(yè)公司的酒庫。所以該公司在出廠前都會進行產品的包裝與美化。信譽與形象是一個企業(yè)的無形資產，必要的產品包裝也是企業(yè)走向成功的必要條件。車間很大，可以清晰的聽到回音。從途徑的建筑物，我們可以猜出公司所在地的區(qū)位條件：位于郊區(qū)，環(huán)境簡單，較少的人在那里居住，這就為公司的發(fā)展提供了一定的條件空間廣大。為了豐富我們的課業(yè)知識，我們經法系以班級為單位，開展了對一些企業(yè)的參觀活動，我們經濟學一班要參觀的是某酒業(yè)集團。參觀企業(yè)體會及心得篇十二初入職場，我們要從基礎做起，多參觀企業(yè)學習和用心學