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20xx年后勤會議紀要(通用15篇)(存儲版)

2025-07-30 12:01上一頁面

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【正文】 期后勤工作人員安全會議,全體食堂工作人員、安保人員和寢管保潔員參加了本次會議。(一)總務(wù)處組織餐廳從業(yè)人員,召開服務(wù)規(guī)范和餐飲衛(wèi)生現(xiàn)場觀摩會(餐廳二層)。準備接收高層審報驗收有關(guān)材料。組織完成了冬季車輛安全運行 考核。補充周報表內(nèi)容(校內(nèi)商戶承租合同的執(zhí)行情況和有效期限)。調(diào)整更新學院消防安全領(lǐng)導小組成員。加強對供暖后弱電系統(tǒng)的安全巡查。經(jīng)過與會各方的討論,達成以下意見:一、鑫福鼎配餐公司方面保證:6,建立機制長期落實承諾。2,水費問題:,符合深圳市物價局深價聯(lián)字『20xx』5號《關(guān)于進一步規(guī)范我市高等學校收費管理的通知》規(guī)定的標準收費。根據(jù)《湖南城市學院績效工資管理辦法》、《湖南城市學院技術(shù)崗位科研與科技產(chǎn)業(yè)工作量計算與考核辦法》、《湖南城市學院專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓管理辦法》、《湖南城市學院教師出國(境)研修管理實施辦法》、《湖南城市學院商學院教學崗位考核表》等文件精神,結(jié)合商學院實際,經(jīng)會議討論,形成如下決議::按學校和學院考核標準同時執(zhí)行,但不疊加。第二,按正常在崗老師要求,完成工作量,獲取績效工資。出席人員:湯臘梅、郭白泉、羅放華、孫倩、郭美蘭、張衛(wèi)枚、王綱、劉文斌、王莉記錄人:王莉后勤會議紀要篇十三地 點:校園主持人:校長組織單位:學校參加人員:全體師生記錄人:班主任活動主題:開學安全教育教育內(nèi)容:一、加強宣傳教育,提高安全意識。教學區(qū)不穿背心、短裙,不穿拖鞋。五、遵守交通規(guī)則和交通秩序。不吸煙、不玩火,不焚燒廢棄物。注意公共場所的人身和財產(chǎn)安全,不把珍貴物品、現(xiàn)金放在教室和宿舍,上學放學不要獨行,要走大路,最好由家長接送,或者和同學們結(jié)伴而行。文明在于細節(jié)的處理,安全在于未然的防患。三、會議決定9月8日下午召開慶祝第25個教師節(jié)暨表彰大會。增加采礦的成本。八、針對管理者的管理要加強、要有責任心、要有自我認識。其他人員發(fā)言如下:安全科 :增強采煤工頂板管理意識,在安全的前提下完成各道工序做法、措施。支柱工在上班時必須掌握上一個班的支護質(zhì)量情況及安全生產(chǎn)狀況,特別是整個工作面的支護情況,按照《作業(yè)規(guī)程》要求對工作面進行支護,支護前必須做好檢查工作面和敲邦問頂工作。所有支柱必須架設(shè)牢固,并有防倒柱措施,嚴禁在浮煤或浮矸上架設(shè)支護。險情未排除前,班組長和安監(jiān)員不得離開現(xiàn)場。員工必須經(jīng)常檢查工作地點的頂板、煤壁、支架等情況,發(fā)現(xiàn)險情時要立即采取措施進行處理。礦長 :支護時必須確保支護的質(zhì)量、貼邦柱必須及時打設(shè)、特殊支護及時使用;支柱的質(zhì)量如排柱距、柱子的成排成形、柱帽、柱鞋、柱窩、迎山角、背邦、等必須符合《規(guī)程》要求。放炮通風結(jié)束后重新進入工作面時,班組長應(yīng)負責由外往里對支護進行認真檢查加固,并嚴格執(zhí)行敲邦問頂工作,檢查工作面前后安全質(zhì)量情況,確認安全后方可進入工作面。2015年8月29日附表1附表2附表3共計:時間:2015年10月12日下午地點:礦調(diào)度室記錄人:參加人員:礦長 、安全副礦長 、各專業(yè)副總、各工區(qū)、科室負責人。這也說明了我們管理者的基礎(chǔ)管理有一定的問題,要加強基礎(chǔ)管理的力度。影響煤炭資源的開采。二、會議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評選工作安排在一學年度結(jié)束前進行。哪一個人不愿笑語常在,哪一個家庭不愿幸福美滿?安全如同一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象,做維護校園安全的主人。不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。四、嚴格規(guī)范操作。不因小事和同學爭吵,不打架斗毆,不在在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為,爭做文明的中學生。,完成了標準教學工作和科研工作,根據(jù)商學院二級教授的績效工資標準補齊其差額部分。三個月以上的,績效工資分段計算,超過三個月的期間,先行發(fā)放績效工資的70%,余下部分待按期回到原工作崗位后再補發(fā)。鑫福鼎配餐公司的整改措施和住宿費更詳細答復另行發(fā)布。(2)、退還多收的費用給原繳費者(20xx年9月起入住的在校學生,多退少補)。參加此次座談會的人員有:哈工大深圳研究生院:張敏副院長、國有資產(chǎn)處李曉虹處長、學生發(fā)展處俞曉國處長和于偉老師南山區(qū)物價局:劉曉杰副所長大學城管委會后勤處:汪金龍鑫福鼎配餐公司:大學城分部劉斌經(jīng)理、張付明(鑫福鼎集團副總)、李宗德(哈工大食堂現(xiàn)場主管)會議認為,學生的吃飯和住宿問題,是學生正常學習生活的前提和基礎(chǔ),是關(guān)系到校園和諧的重要問題。及時傳達上級指示精神,進一步做好冬季行車安全的標準化、規(guī)范化管理。繼續(xù)清理整治“亂停亂放”問題。做好冬季設(shè)備維護及各項維修工作。組織車輛消防滅火演練。加強對安全處員工文明執(zhí)勤、文明用語和服務(wù)意識的經(jīng)常性教育。后勤會議紀要篇十地點:蔡院長辦公室主持:蔡世廉出席:記錄:20xx年11月21日上午,常務(wù)副院長蔡世廉主持召開本學期學院后勤工作第九次例會。陳校長再次強調(diào)了校園安全無小事,后勤人員平時不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,更要“回頭多看”,思考更好的解決方案。按照規(guī)定操作,不要圖簡省,違規(guī)操作。各縣要進一步加強校服 ,后市上要召開校服生產(chǎn)企業(yè)會,對 問題的學校不再參加下年度校服 ,明年春季將搞一個校服、 ,從而推動校服 的改進和質(zhì)量的提高。關(guān)于學生公寓及公共樓宇零星維修用工的問題。鑒于學校對科級干部配備和調(diào)整工作短時間內(nèi)尚不能啟動,為了保證各項工作及時有效的開展,決定:(2)、綜合管理科由田亞軍臨時負責。由于學生公寓及公共樓宇維修存在零散且小額,大多需要及時予以修復,因此每天需二十四小時都有維修人員保持維修狀態(tài)。(3)、各科室暫時按《總務(wù)后勤管理處內(nèi)設(shè)科室工作職責》(討論稿)履行職能。后勤會議紀要篇六20xx年11月27日上午,在處會議室,處長xxx主持召開了本學期第二次處長辦公會。會議要求繼續(xù)做好校園環(huán)境清潔衛(wèi)生,以及各衛(wèi)生間、廁所等衛(wèi)生點的保潔工作,并隨時保持其場所干凈衛(wèi)生、空氣清新。會議要求:關(guān)于xx生活館、xx教學樓內(nèi)庭的綠化一事,責成后勤集團于近期內(nèi)做好方案,待學校審定后盡快進行綠化。最后,楊總總結(jié)時說道:后勤工作是一個繁雜的過程,對于同學們提出的問題可能有時解決速度不夠及時,也希望大家可以包容。對于某些學生提到的在飯菜里面發(fā)現(xiàn)異物,如蒼蠅等。同時,劉曉燕同學也和其他學生代表一起參加了這次會議。五、陽山校區(qū)做好防火、防盜等安全工作,修改完善《陽山校區(qū)防火預案》送綜合科備案。為保證維修及時有效,會議決定通過隨機抽取中標人的辦法每周抽取,中標人負責一周內(nèi)的維修。所涉及的相關(guān)人員要繼續(xù)做好有關(guān)工作的延續(xù)和交接。副處長,處長助理出席,辦公室主任列席會議。膳食科對食品原材料、廚房設(shè)備、食品衛(wèi)生標準、餐飲公司人員變更后的相關(guān)的證件進行全面檢查。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。衛(wèi)生科對其藥品要進行認真的歸類檢查是否符合安全存放標準。每人每周課時量控制在45節(jié)(主課4節(jié)、副課5節(jié)),同時課時安排應(yīng)考慮各崗位工作特點和性質(zhì),不能與本職工作相沖突,科室負責人周一上午和餐飲管理人員上午不得安排上課。(2)副處長協(xié)助
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