公司規(guī)章制度條例5篇(存儲版)
【正文】 公司將設立年終全勤獎(未有遲到、早退現(xiàn)象及病事假)，獎金為1000元,于年終考評后一次性發(fā)放(以每個月的考勤統(tǒng)計為依據(jù))。主管經(jīng)理簽字后，到借款處填入“借款申請單”中的報銷日期，方算完成報銷手續(xù)。其他員工伙食費標準為：50元/天/人基準實報實銷。 (2)員工入職后三個月為試用期。 名片印制程序 (1)根據(jù)工作需要，需要印制名片的員工需首先向主管經(jīng)理提出申請。 公司提供現(xiàn)有的食堂設施及用具，做到水、電到位。所進食品如魚、肉、蛋等和蔬菜要干凈、新鮮，生熟肉食必須要分開存放，飯菜內(nèi)不得有蠅蟲等物。 餐廳承包人要定期向職工代表征求有關飯菜質量、口味、服務態(tài)度、衛(wèi)生等方面的意見，由辦公室負責督促實行。 1加強自身修養(yǎng)，樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德，認真負責，文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人。 第二章責任與權限 第3條(責任與權限) 31對在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中做出特殊貢獻的員工給予榮譽稱號鼓勵和物質獎勵。 45因其它特殊貢獻應當給予獎勵的。 64員工違反下列規(guī)定之一的，由人事部或主管級以上人員對其進行相應處罰： 1)不按規(guī)定佩戴勞動安全防護用品者，罰款50元。 — 23 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。 直接損失價值處分種類 100元500元書面警告 500元1000元書面嚴重警告 1000元以上解除勞動合同 62工作嚴重失職或違章辦事，在公司物資供應、產(chǎn)品銷售活動中給公司造成損失的，視其在事故中所應承擔責任的大小，責令其賠償全部或部分損失，并根據(jù)其損失金額按以下規(guī)定給予處分： 損失金額處分種類 100元1000元書面警告 1000元20__元書面嚴重警告 20__元以上解除勞動合同 63不服從公司的正常工作調(diào)動，公司下達調(diào)動通知后過期二天本人拒不到崗的予以書面嚴重警告。 43保護公司財產(chǎn)，防止或挽救事故，使公司免受重大損失的。 法規(guī)條例 篇5 第一章總則 第1條(目的) 根據(jù)國家職工獎懲條例的有關規(guī)定及深圳市政府有關的勞動法規(guī)和政策，結合公司的實際情況制定本條例。其所屬衛(wèi)生區(qū)每天必須堅持打掃，如有垃圾要及時清理，因職工用餐人多，頻繁，更要不定時的及時清掃，若衛(wèi)生檢查不合格，將按規(guī)定予以處罰。午、晚餐要主食花樣不少于三種，菜類要有高、中、低檔的品種，要有湯類，并配有檔次的炒菜。 三、餐廳管理規(guī)定 保證飯菜衛(wèi)生。 十五、其他 本條例自公示之日起適用于全體員工。 十四、名片管理 目的：為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強化對外公關形象的塑造。 員工出差旅費，應據(jù)實提供發(fā)票，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報不實之事，除將所領追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處。其他員工住宿標準為：100元/天/人為基準實報實銷。借款未沖平者，不允許再次借款。 (2)泄露公司經(jīng)營管理秘密的。 未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計算機設備上使用。 新進人員到職時由各部門統(tǒng)一配發(fā)辦公物品。 員工有關業(yè)務方面的問題須及時向部門經(jīng)理反映，聽取意見。 六、保密規(guī)定 員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議。 正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設施，個人工作區(qū)內(nèi)設施自己負責關閉，最后離開辦公室的員工應關閉空調(diào)、電燈等應該關閉的設施。 每月10日為工資發(fā)放日。 請假內(nèi)的薪酬：請假未超過規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準延長請假時間者，其請假期間內(nèi)薪酬照發(fā)。下午13：3017：00。 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答。 、耗材按各部門領用情況，將費用分解到各部門，進行費用核定，填寫《辦公用品、耗材報表》(附件7)，明確各部門費用。同時確定使用人。 ，辦理入庫手續(xù)，填寫《入庫單》(附件4)。 第三十五條：違反公司管理制度的給予全廠通報的處分，對于通報處罰不認可的給予打掃廠區(qū)衛(wèi)生處分(工作時間以外，不計報酬)。 第二十六條：按公司規(guī)定休息和休假。 第四章：安全生產(chǎn)管理制度 第十八條：嚴格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“安全第一”的思想，違反操作規(guī)程造成后果者，責任自負。 第八條：生產(chǎn)、辦公場所嚴禁吸煙 第九條：任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術秘密。 第三條：本規(guī)章制度適用本公司的各部門的每一個員工。 第二條：規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。 第七條：公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關的事宜。
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