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正文內(nèi)容

企業(yè)文化演講比賽方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在綜合管理部?jī)?nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施?! 。ǘ┭葜v技巧(45分)  語(yǔ)言表達(dá)(25分):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急?! ∪?、比賽要求  (一)各行要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。 ?。ㄈ┳非蠛蛣?chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡?! ?三)嚴(yán)格選拔,確保質(zhì)量?!   ”荣惽坝稍摫荣愗?fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。5分  五、 時(shí)間(5 分)1 演講時(shí)間為4—8分鐘。10分  聯(lián)系實(shí)際,材料真實(shí)、典型?! ?2)、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景?! ?4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。10分  演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;演講時(shí)要求脫稿,因不熟練?! ?2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分?! ?3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始?! ∑髽I(yè)文化演講比賽方案 篇2  為深入發(fā)掘、樹(shù)立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,傳播先進(jìn)文化,弘揚(yáng)模范精神,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛(ài)行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,根據(jù)上級(jí)行有關(guān)工作要求,結(jié)合繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)“海西”思想大討論部署,決定開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)?! 。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然?! 。ㄈ┭葜v效果(15分)  有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激
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