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人事崗位試用期工作總結(jié)7篇(存儲版)

2025-04-13 02:53上一頁面

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【正文】 度。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班?! 淼焦?,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者?! ∵^了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。當(dāng)然我自己的成長都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)之下變得好起來的,而我也是漸漸的在這份工作中找尋到了自己真心喜歡的東西,同時我也非常的滿足自己目前的工作,而我對于自己的工作我自然也是有猶如不少的心血,而我也是盡力的改變自己,希望我是可能更加適應(yīng)職場的生活,更能夠?qū)⑷耸碌墓ぷ鞫纪瓿珊谩! ∑渲幸哉衅笉徫弧⑷瞬艓?、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。因為在我剛畢業(yè)的那段日子里,我感到無數(shù)的迷茫和焦慮。因為那些員工們的考勤情況、請假調(diào)休都需要你去安排和處理,所以你必須要清楚公司里的每個人,清楚公司里的每一件事,你要和公司里的每一位員工都處好關(guān)系。所以我也要感謝他們這一年對我工作上的幫助。第 14 頁 共 14 頁。我在面試別人的時候,我已經(jīng)能夠在有效的時間內(nèi),去把我要傳達的公司理念,公司用人要求等等這些一大段的內(nèi)容,簡短又準(zhǔn)確的傳達給前來面試的人?! ∵@就樣我歷經(jīng)艱難萬苦,來到了我們公司,結(jié)識了這樣一群可愛又朝氣蓬勃的同事,開始了我的人事助理一職的試用期生活?! ‘?dāng)然,我還有很多不足的地方,感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭儯谶@段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了誠信務(wù)實、伙伴分享、客戶至上、追求卓越的企業(yè)文化,也體會到了新景祥人的執(zhí)著和堅定,尤其是在上級汪莉?qū)ξ夜ぷ鞯囊龑?dǎo)和參加職業(yè)化精英特訓(xùn)營后,對新景祥有了全新的認識,為此我會繼續(xù)努力,通過各種渠道加深對新景祥的了解與認同,且在業(yè)余時間提升自己的專業(yè)能力,為新景祥的建設(shè)做出一份努力。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)?! 《⒐ぷ髦械氖斋@  近期也是在工作中得到了不少的成長,而我更是從完全不懂這樣的一份人事的工作中,慢慢的能較好的去完成好自己的工作?! ∑渌嵥楣ぷ鳎簽楣締T工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等?! ∑綍r多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。各個部門的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小:計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領(lǐng)導(dǎo)室參考。  二:盡心盡責(zé),做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作:  1:文員工作嚴(yán)要求  1:公文傳閱歸檔及時。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總?cè)缦拢骸 ∫唬阂蕴嵉墓ぷ鲬B(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點  辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點?! √嵘胧骸 ?)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;  2)反省自己,針對工作中的不足進行改進;  3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識。對其進行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。如有合適的人員順便招聘。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。完成相關(guān)任務(wù)。本文格式為Word版,下載可任意編輯人事崗位試用期工作總結(jié)7篇人事崗位試用期工作總結(jié)7篇  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找
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