20xx企業(yè)職工培訓(xùn)方案(存儲版)
【正文】 況每學(xué)期給各中心總結(jié)反饋1次. 五、新員工培訓(xùn)實施 召集各中心(公司)負責(zé)培訓(xùn)人員,就有關(guān)集團新職工培訓(xùn)實施方案,征求與會者意見,完善培訓(xùn)方案。介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容,部門內(nèi)的特殊規(guī)定?！ 。嘿M用報銷程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程以及辦公設(shè)備的申領(lǐng)使用。本文格式為Word版，下載可任意編輯2022企業(yè)職工培訓(xùn)方案2022企業(yè)職工培訓(xùn)方案 新員工的到來，定然要進行新員工培訓(xùn)，如何做一個新員工培訓(xùn)方案就十分重要。 ?。浩髽I(yè)規(guī)章制度、獎懲條例、行為規(guī)范等。參觀工作部門。解答新員工提出的問題.) 四、培訓(xùn)反饋與考核 各中心(公司)制作的培訓(xùn)教材須經(jīng)過集團職工培訓(xùn)學(xué)校的審核,并交集團培訓(xùn)學(xué)校存檔,所進行的中心(公司)→(公司)每培訓(xùn)1批新員工都必須完成1套新員工培訓(xùn)表,部門→中心(公司)→集團職校的培訓(xùn)鏈,應(yīng)環(huán)環(huán)相扣,層層確認 培訓(xùn)實施過程應(yīng)認真嚴格,保
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