重慶勞動合同模板(集合4篇)(存儲版)
【正文】 同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點、崗位、從事工種等），具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：_______。 、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150％、200％、300％的工資報酬。 （三）甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。 本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 五、社會保險 勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務。 二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。 （四）甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。 七、勞動紀律 （一）甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。 （四）工資支付方式及要求： ；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。 （三）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。 （四）甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的； 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的 （八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方克扣或者無故拖欠工資的； 甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的； 甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的； 甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的； （九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。 （二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。 綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 （三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。 （二）甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務。 七、違約責任 推薦合同范本： 重慶勞動合同模板（集合4篇） 提前解除勞動合同（集合3篇） 公司勞動合同免費下載（通用3篇） 解除勞動合同的經(jīng)濟補償金（匯編3篇） 公司與員工簽訂勞動合同（精選3篇） 勞動合同經(jīng)濟補償金（集合4篇） 勞動合同的填寫范本（推薦4篇） 一張紙勞動合同（匯總5篇） 一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關損失。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 （二）無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 （二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式： 計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______；其金額分別為______、_______、____、____
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