深圳勞動合同范本-(存儲版)
【正文】 級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動.第三十五條 企業(yè)不得安排女員工在經(jīng)期從事高處,低溫,冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動.第三十六條 ,不得安排其延長工作時間和夜班勞動.第三十七條 企業(yè)不得安排未成年工從事礦山井下,有毒有害,國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動.第三十八條 企業(yè)應當對未成年工定期進行健康檢查.第八章 職業(yè)培訓第三十九條 企業(yè)根據(jù)實際情況 , 建立和完善職業(yè)培訓制度 , , 提高勞動技能.第四十條 %提取員工培訓經(jīng)費,不得挪作他用.第四十一條 企業(yè)對員工進行的職業(yè)培訓,不得收取任何費用.第四十二條 根據(jù)實際情況 , 企業(yè)需要為員工提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,當事人雙方可以簽訂《培訓協(xié)議》 , 訂明培訓時間,地點,專業(yè),費用,培訓后的服務期,違約責任等事宜.第九章 集體合同的期限,履行及爭議處理第四十三條 本合同從依法生效之日起 , 至 年 月 日止.第四十四條 本合同一經(jīng)生效 , ,雙方同意變更修改條款內(nèi)容的 , 按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商,并將變更修改后的內(nèi)容報勞動保障行政部門審查.第四十五條 員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責期間勞動合同期滿的,勞動合同期限自動延長至完成履行協(xié)商代表職責之時,除出現(xiàn)下列情形之一的,企業(yè)不得與其解除勞動合同:
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