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服務(wù)合同集錦八篇(存儲版)

2025-04-12 23:36上一頁面

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【正文】 知甲方,乙方有義務(wù)按甲方需求將所退換物料及時退回甲方,因此產(chǎn)生的運(yùn)輸費(fèi)用由甲方承擔(dān)。每月25日為結(jié)算日,甲方在結(jié)算日后75日內(nèi)憑乙方開具的發(fā)票以銀行轉(zhuǎn)帳的方式支付?! ∪缂追绞盏揭曳介_據(jù)的發(fā)票,依據(jù)規(guī)定未按時付款時,甲乙雙方協(xié)商后,甲方還未給出明確付款日期時,乙方有權(quán)停止物流配送,所造成的一切后果由甲方承擔(dān)。乙方如不續(xù)簽協(xié)議,在期滿前三個月通知甲方,以便甲方有時間另找第三方。如因本合同發(fā)生糾紛,先由雙方友好協(xié)商一致解決,協(xié)商未果,由原告所在地人民法院裁決?;蛳蚣追降年P(guān)聯(lián)企業(yè)或潛在的關(guān)聯(lián)企業(yè)披露。  鑒于甲乙雙方長期穩(wěn)定地合作,在合同期滿前三個月內(nèi),合同任何一方?jīng)]有提出終止本合同的要求,則本合同自動延長,直至雙方重新簽訂合同或本合同作廢為止。因甲方物料本身質(zhì)量問題,或?qū)σ曳津?yàn)收不合格的異議、退換物料的通知怠于答復(fù)、更正、補(bǔ)送所產(chǎn)生的損失均由甲方自行負(fù)擔(dān)。  變動運(yùn)輸費(fèi)用按 發(fā)票的數(shù)量為準(zhǔn)。  每月報表數(shù)將以甲方客戶需求計劃或甲方客戶物管通知指令為依據(jù)開出的乙方送貨清單作為憑證反饋甲方?! ∪⒁曳铰氊?zé)  保證甲方倉儲物料的安全完好,采取防水、防潮、防腐及防火等措施與正確的物料保管技術(shù),為甲方寄存的物料提供適合的倉儲的良好環(huán)境,并按先進(jìn)先出原則配送物料。保密信息不包括  (1)接受方獨(dú)立開發(fā)出來的信息; ?。?)接受方在本合同項(xiàng)下接受該信息之前已知悉的信息;服務(wù)合同 篇8  甲方:  乙方:  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在平等互利、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供汽車座椅零配件倉儲配送服務(wù)事宜達(dá)成本合同,并共同信守?! ∑渌?xiàng)目另行商議。    乙方依照本合同的條款,根據(jù)上述服務(wù)范圍向甲方提供全面、及時、有效的技術(shù)支持服務(wù)?! 。瑘蠹追酱_認(rèn)專家名單。  第三條 咨詢費(fèi)用及付款方式  ,總額為_________ 元人民幣?;蛳蛳嚓P(guān)行業(yè)協(xié)會或消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會申請調(diào)解。乙方在約定拍攝起始時間前七日內(nèi),擅自解除本合同,應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為本合同約定服務(wù)報酬的_______,即人民幣_______元?! ∫曳奖仨毐J匾蚵男斜竞贤@悉的甲方的商業(yè)秘密或隱私?! 〉诙冢杭追接赺_____________日前向乙方支付______________元??梢越挥傻谌送瓿傻墓ぷ??! 。p方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可申請仲裁處理。逾期一個月,甲方除可終止合同,已收取的費(fèi)用不予退還,并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金?! ?乙方的權(quán)利義務(wù)  ,為甲方開展工作提供便利,向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效?! ?,乙方應(yīng)提供完善的辦公條件,包括提供食宿和辦公室?! 〉诙l 服務(wù)期間  ?! ?。   乙方的基本義務(wù)  。  甲方:    委托代理人:  日期: 年 月  乙方: 委托代理人: 日期: 年 月 日 日  管理咨詢服務(wù)合同2  甲方:__有限公司  乙方:__有限公司  甲、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就乙方代甲方編制《__建設(shè)項(xiàng)目》的可行性研究報告事宜達(dá)成一致,訂立本合同?! 【拧幾h處理  甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。  ,根據(jù)甲方對項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時進(jìn)行修正?! ∥濉㈦p方的權(quán)利和義務(wù)    嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題?! 。和瓿煽冃Ч芾淼脑O(shè)計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為60個工作人日。  。  ?! ×?、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件?! ?,參與經(jīng)濟(jì)合同談判?! ±m(xù)約:_______________合同到期滿,甲方與丙方應(yīng)到乙方辦理續(xù)簽。因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權(quán)要求甲方賠償損失?! ”匠袚?dān)因其責(zé)任造成甲方損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,但因下列情形之一造成損害的,丙方不承擔(dān)賠償責(zé)任:_______________  因不可抗力造成損害的。在調(diào)解糾紛和協(xié)商態(tài)度極其惡劣。  第五條乙方權(quán)利義務(wù)  乙方應(yīng)對丙方身份信息進(jìn)行編寫存檔管理。丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的。  第四條甲方權(quán)利義務(wù)  甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息,乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息?! ∑?、合同效力  本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任?! 。?)協(xié)助乙方解決在工作中的有關(guān)糾紛,但不負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?! ∪?、服務(wù)費(fèi)用  甲方按照每月共計人民幣______元(¥______元),支付乙方的保潔、保安服務(wù)費(fèi)用。 ?。?)提供乙方管理人員適當(dāng)?shù)霓k公場所、內(nèi)線電話,以便和院方取得聯(lián)系,更好地處理工作。 ?。?)乙方派駐甲方的工作人員必須穿著公司統(tǒng)一制服及佩戴工作牌,遵守甲方的紀(jì)律和制度做到安全作業(yè),不得擅離職守,不得損壞甲方財物?! ∫蛘卟豢煽沽υ?qū)е卤竞贤獬⒔K止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事方責(zé)任?! 〉谝粭l服務(wù)內(nèi)容  丙方為甲方提供母嬰生活護(hù)理服務(wù),詳見護(hù)理服務(wù)規(guī)范?! 〖追綉?yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件,如實(shí)填寫家庭住址、居住條件、系電話、服務(wù)內(nèi)容以及與丙方健康安全有關(guān)的情況?! 〖s定服務(wù)期滿,甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的,應(yīng)提前7天向乙方提出續(xù)約?! 〖追交虮降娜松頇?quán)益以及經(jīng)濟(jì)利益受到侵害時,乙方可以為雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并在必要時提供合同等相關(guān)文檔、出庭作證?! ∩钪袘?yīng)潔身自愛,并注意個人的儀表與衛(wèi)生?! ”绞芗追郊捌浼彝コ蓡T指令從事高風(fēng)險行為導(dǎo)致?lián)p害的?! 〔话雌诼男泻贤篲______________甲方提前解除合同,應(yīng)當(dāng)賠償不少于3天工資作為違約金補(bǔ)償給丙方?! 〖追剑篲______________  乙方:_______________永昌縣XX公司  丙方:_______________  ________年________月日服務(wù)合同 篇3  _________因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請_________的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。  、辦理其它法律事務(wù)?! 〖追剑篲_____________  法定代表人:________  _________年_________月____日  簽訂地點(diǎn):__________________  乙方:______________  法定代表人:________  _________年_________月____日  簽訂地點(diǎn):__________________服務(wù)合同 篇4  甲方:  乙方:  本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:  一、服務(wù)范圍  乙方為甲方的 設(shè)計和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:    、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷?!    !   ??! ?,乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月,對項(xiàng)目設(shè)計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。  七、保密  、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露?! ∈弧f(xié)議的完整及其他  ,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議?!  ! ∷?、其他約定事項(xiàng)  ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。  。  ,甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務(wù),具體服務(wù)時間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。  第五條 雙方權(quán)利義務(wù)   甲方的權(quán)利義務(wù)  ?! ?
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