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勞動合同模板2023推薦5篇(存儲版)

2025-04-12 21:51上一頁面

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【正文】 方,不得擅自離職。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 遵守國家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。 1不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作。 第二章、勞動報酬 甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。 對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。協(xié)商不成,可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 四、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。 第五章、物品交接 合同期滿或解除合同時,乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應(yīng)交還甲方,原所屬甲方為乙方辦理的證件均應(yīng)退還甲方,否則,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。 1不得將個人情緒帶到工作中來,不得有打擊報復(fù)等不良行為。 不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。 四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保潔員工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下: 保潔范圍按甲方指定區(qū)域。 第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的`,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試 考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 第三十五條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。 3。 第二十八條 雙方需要約定的其他事項(xiàng):雙方協(xié)商解決。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn)。 乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同,在此期間甲方不支付乙方勞動報酬,但給予一定的生活補(bǔ)助。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 第十條 乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。 第五條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。 1其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。 乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。 十一、違約情形及責(zé)任 甲方的違約情形及違約責(zé)任:___________________________。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 九、本合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。 甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 試用期從___________年______月___日起至___________年______月___日止。 試用期限 雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限 無試用期。 綜合計算工時工作制, 關(guān)愛留守兒童實(shí)踐報告,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以______為周期,總工時_______小時的綜合計算工時工作制。 甲方每月_______日發(fā)放工資。 乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。 本合同期滿前_______個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 十三、其他 本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。 1乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。 第四條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。 第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定: 乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下,甲方可以解除本合同。 2。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。 十、其他規(guī)定 第三十四條 本合同自
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